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07/06/2016

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Articles récents de cette communauté

Négociation chômage : la cfe-cgc défendra un système assurantiel

cfe-cgc.-exxonmobil

9 nov. 2018

La négociation chômage qui s’ouvre le 9 novembre prochain est remplie d’injonctions et de contraintes paradoxales. en effet, il faut sécuriser les parcours professionnels des demandeurs d’emploi tout en diminuant les dépenses, responsabiliser les entreprises sans les impacter financièrement, imaginer un meilleur système de couverture de

Bande dessinée qvt (qualité de vie au travail)

cfe-cgc.-exxonmobil

26 oct. 2018

Bande dessinée cfe cgc

Elections cse groupe exxonmobil - programme cfe-cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

19 oct. 2018

Programme cfe-cgc elections cse du 18 octobre au 9 novembre, vous allez élire vos futurs représentants du personnel au cse en utilisant le vote électronique . nous avons bâti une nouvelle équipe cfe-cgc constituée de manière équilibrée entre les femmes et les hommes, en combinant les anciens élus qui apporteront leur expérience et les no

Comment identifier le syndrome d'epuisement professionnel (esp) ?

cfe-cgc.-exxonmobil

19 oct. 2018

Le syndrome d'epuisement professionnel (esp) ou burn-out : comment identifier le burn-out ? comment mieux le prévenir ? en savoir plus : ici

Guide "pas à pas" : faciliter l'accès des jeunes au monde de l'entreprise et expliquer les "règles du jeu"

cfe-cgc.-exxonmobil

14 sept. 2018

Ce guide s’adresse à tous les jeunes aux portes de la vie active, du monde du travail et au sein l’entreprise pour leur en faciliter l’accès puis leur expliquer les «règles du jeu». encore plus qu’un guide c’est un kit de survie. entrer dans la vie active est un marathon qui se prépare comme toute performance sportive ! ce kit est l

Dégressivité de l'assurance chômage pour les cadres

cfe-cgc.-exxonmobil

6 sept. 2018

François hommeril expose la position de la cfe cgc au 19.45 de m6 https://www.facebook.com/cfecgcexxonmobil/videos/310738299704064/

La newsletter, le + syndical - n° 399

cfe-cgc.-exxonmobil

6 sept. 2018

Rentrée sociale : la cfe-cgc mobilisée assurance chômage et santé au travail : la cfe-cgc a été reçue à matignon le 30 août pour évoquer les prochains dossiers de l'agenda social. haro sur la dégressivité des allocations chômage pour les cadres ! au micro de rmc et de france info , françois hommeril a rappelé combien cette propositio

Assurance chômage et santé au travail : la cfe-cgc mobilisée

cfe-cgc.-exxonmobil

31 août 2018

Reçu à matignon pour évoquer les prochains dossiers de l’agenda social, françois hommeril a rappelé la vive opposition de la cfe-cgc à la dégressivité des allocations chômage pour les cadres. le président confédéral a par ailleurs salué les conclusions du rapport lecocq sur la santé au travail. nouvelle réforme de l’assurance ch

C’est quoi le cse (comité economique et social) ?

cfe-cgc.-exxonmobil

23 août 2018

Les prochaines élections professionnelles auront lieu du 18 octobre au 9 novembre 2018 via un vote électronique. a cette occasion, vos élus ce, dp et chsct seront remplacés par des élus cse (comité social et economique). en effet, la réforme du code du travail par ordonnances impose que le comité d’entreprise (ce), les délégués du pers

Santé au travail : la situation se dégrade dans les entreprises et le secteur public

cfe-cgc.-exxonmobil

22 août 2018

La cfe cgc est favorable à la mise en synergie des institutions et organismes en santé au travail, en prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail. les partenaires sociaux ont élaboré en 2016 avec la direction générale du travail le plan santé travail 3 avec comme axes principaux : la prévention des risq

Nouveau numéro du bulletin confédéral, la lettre d’info bimensuelle de la cfe-cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

10 juil. 2018

Au sommaire du nouveau numéro du bulletin confédéral, la lettre d’info bimensuelle de la cfe-cgc : en bref : définition de l’encadrement, prélèvement à la source, un nouveau président au medef, secret des affaires… objectifs de développement durables (odd) : la cfe-cgc et la société civile se mobilisent regards emplois : la cfe-cgc

Une image du syndicalisme en complet décalage avec la réalité

cfe-cgc.-exxonmobil

28 juin 2018

52 accords signés au niveau interprofessionnel en 2015, 1 042 dans les branches, 36 600 dans les entreprises, avec un taux de signature des organisations syndicales entre 84 et 94 % : tels sont les véritables indicateurs d’un dialogue social qui fonctionne, bien loin des critiques trop souvent entendues. alors qu’un climat d’incompréhensio

Projet de loi pacte : la montagne accouche d’une souris !

cfe-cgc.-exxonmobil

18 juin 2018

La cfe-cgc partage l’objectif de repenser la place des entreprises dans la société, de les faire grandir pour leur permettre d’innover, d’exporter et de créer des emplois. mais la santé encore médiocre de notre économie, avec un chômage important, un déficit élevé du commerce extérieur et la méfiance de nos concitoyens envers les

Permanences juridiques cfe cgc à rouen

cfe-cgc.-exxonmobil

11 juin 2018

A tous les adherents l’union régionale normandie en partenariat avec l’union locale de rouen organise des permanences juridiques avec la participation de maitre akaba (avocat au barreau de rouen) assisté de madame charlotte martel, madame véronique rigaudeau, monsieur karim bennacer et monsieur gaëtan dubois. ces permanences destinées à n

Information confederale : le magazine cfe-cgc (n°1)

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25 avr. 2018

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Secret des affaires et exercice de la mission de représentant du personnel : la cfe-cgc dit non à l’intimidation judicaire permanente !

cfe-cgc.-exxonmobil

25 avr. 2018

Secret des affaires et exercice de la mission de représentant du personnel : la cfe-cgc dit non à l’intimidation judicaire permanente ! quand le gouvernement oublie jusqu’à la concertation pourtant évidente entre les représentants des entreprises et les représentants des salariés au sujet d’une transposition de directive européenne !

Permanences juridiques ur normandie

cfe-cgc.-exxonmobil

25 avr. 2018

L’union régionale normandie en partenariat avec l’union locale de rouen organise des permanences juridiques avec la participation de maitre akaba (avocat au barreau de rouen) assisté de madame charlotte martel, madame véronique rigaudeau, monsieur karim bennacer et monsieur gaëtan dubois. ces permanences destinées à nos adhérents se dér

Qualité de vie au travail (qvt) : un accord gagnant - gagnant ?

cfe-cgc.-exxonmobil

26 mars 2018

Qualité de vie au travail (qvt) : un accord gagnant - gagnant ? depuis le 1er janvier 2016, la qualité de vie au travail (qvt) est un thème de négociation obligatoire.la qualité de vie au travail s’inscrit dans le prolongement des démarches de prévention des risques professionnels et notamment des risques psychosociaux. l’amélioration d

La newletter, le + syndical

cfe-cgc.-exxonmobil

22 mars 2018

Retrouvez les sujets suivants au sommaire du +syndical cfe-cgc : fonctionnaires : mobilisation intersyndicale ce 22 mars les retraités ont défilé en nombre pour défendre leur pouvoir d'achat assurance chômage : la cfe-cgc pointe un risque d'étatisation du régime développement durable : la cfe-cgc rejoint le global compact des nations unies

Bulletin confédéral n°44 - lettre d'info cfe cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

13 mars 2018

Au sommaire du nouveau numéro du bulletin confédéral n°44, la lettre d’info bimensuelle de la cfe-cgc : tribune : « redonner leur motivation aux cadres » assurance chômage et formation professionnelle : la cfe-cgc signataire des deux accords nationaux interprofessionnels égalité professionnelle et lutte contre les violences sexistes : le

Permanences juridiques cfe-cgc ur normandie

cfe-cgc.-exxonmobil

12 mars 2018

Prime exceptionnelle de 1000€

cfe-cgc.-exxonmobil

25 janv. 2018

La cfe-cgc signataire du dispositif complément d’intéressement en mars 2017, la cfe-cgc a demandé à hervé brouhard, au colombier lors de la présentation des résultats, pourquoi les montants distribués au titre de la participation et de l’intéressement n’étaient pas à la hauteur des bons résultats du groupe en 2016. la cfe-cgc a al

Prime de reconnaissance

cfe-cgc.-exxonmobil

24 janv. 2018

La cfe-cgc, conformément à ce qu’elle a déclaré le 17 janvier, sera signataire d’un accord sur le complément d’intéressement.

Prime de reconnaissance : résultats des échanges de l'après midi

cfe-cgc.-exxonmobil

17 janv. 2018

Suite à la levée du mouvement de grève à fos ce midi, la direction nous a convoqué cette après-midi pour nous informer que d’une façon unilatérale une prime de reconnaissance de 1000€ sera octroyée aux salariés en 2018 pour récompenser les efforts fournis en 2017. tous les salariés présents au 31 décembre 2017 bénéficieront de c

Prime de reconnaissance : un loupé pour le dialogue social

cfe-cgc.-exxonmobil

17 janv. 2018

Depuis plusieurs mois, l’ensemble des organisations syndicales exxonmobil ont revendiqué une reconnaissance pour l’ensemble des salariés français. face à cette position intersyndicale, la direction avait accepté une négociation le 17 janvier 2018. a cette même date, à l’appel de la cgt, les salariés postés de fos sur mer ont déclen

Meilleurs voeux 2018 et bulletin d'adhésion

cfe-cgc.-exxonmobil

17 janv. 2018

Bonjour à toutes et à tous, les représentants du personnel cfe cgc exxonmobil vous souhaitent une excellente année 2018, santé, bonheur et beaucoup de satisfaction en famille et au travail. comme le veut la tradition, vous avez certainement émis des résolutions pour 2018 et nous sommes certain que prendre ou reprendre votre adhésion à la c

Cfe-cgc : bulletin confédéral n°40

cfe-cgc.-exxonmobil

16 janv. 2018

Au sommaire du nouveau numéro du bulletin confédéral, la lettre d’info bimensuelle de la cfe-cgc : l’ouverture de la négociation sur la définition de l’encadrement l’entrée en vigueur du dispositif de la rupture conventionnelle collective (rcc) l’adhésion de la cfe-cgc au global deal regards emplois (concertation sur l’apprentiss

Permanences juridiques cfe-cgc 2018 - ur normandie

cfe-cgc.-exxonmobil

20 déc. 2017

La cfe-cgc fait le point sur les accords nao et salarial 2017 & 2018

cfe-cgc.-exxonmobil

15 déc. 2017

Lors de la réunion du 12 janvier 2017, la cfe-cgc a signé un accord salarial pour deux ans, dont les dispositions ci-dessous s’appliqueront en 2018 de la même manière qu’en 2017, en particulier : une enveloppe de 2.4% pour toutes les catégories du personnel, ce qui constitue la meilleure enveloppe dans la branche. cette année encore, un d

Rappel : information aux salariés jeudi 16 novembre 17h au cta - la défiscalisation immobilière et ses avantages, comment optimiser votre contrat d’assurance vie ?

cfe-cgc.-exxonmobil

13 nov. 2017

La défiscalisation immobilière et ses avantages, comment optimiser votre contrat d’assurance vie ? toutes ces questions qui vous interpellent …. le 16 novembre 2017 à 17h à l’auditorium du cta, la cfe-cgc invite des experts en patrimoine, la société sgp consulting, pour présenter leur savoir-faire sur la défiscalisation immobilière,

Retraités - futurs retraités : 5 bonnes raisons pour ne pas se quitter

cfe-cgc.-exxonmobil

10 nov. 2017

L’unir ses adhérents et ses objectifs : http://unir.cfecgc.org/ vous êtes adhérent cfe-cgc, vous allez prendre votre retraite, vous devenez membre de droit et automatiquement de l’unir. l’unir est la structure qui regroupe les chômeurs en fin de carrière, les préretraités et les retraités adhérents de la cfe-cgc. la cfe-cgc vous aide

Permanences juridiques ur normandie cfe-cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

8 nov. 2017

A tous les adherents l’union régionale normandie en partenariat avec l’union locale de rouen organise des permanences juridiques avec la participation de maitre akaba (avocat au barreau de rouen) assisté de madame charlotte martel, monsieur gaëtan dubois, monsieur patrick le bastard et madame véronique rigaudeau. ces permanences destinées

Memento automne 2017 cfe cgc exxonmobil

cfe-cgc.-exxonmobil

1 nov. 2017

Le memento cfe cgc exxonmobil automne 2017 est paru ! au sommaire : cfe cgc à rouen - visite de f. hommeril, président de la cfe cgc pdv/pse 2018 politique rasage négociations ufip cristallisation pour les expatriés outil d'aide aux calculs des retraites présentation d'un élu de fos pour le consulter, cliquez sur le lien ci-dessous memento au

Déclaration du comité d'entreprise européen - croître, valoriser et simplifier (gvs : grow value and simplify)

cfe-cgc.-exxonmobil

27 oct. 2017

À la suite de l'étude de gvs, exxonmobil a reconnu le besoin d'une stratégie pour jeter les débuter des initiatives contribuant à la croissance et à une activité soutenue. l'objectif clair est de faire passer the fuels & lubricants company d'une entreprise avec un bénéfice de 4 milliards de dollars à 10 milliards de dollars d'ici 10 ans.

Loi travail : cfe-cgc appelle à un mouvement unitaire

cfe-cgc.-exxonmobil

27 sept. 2017

Délibération du comité directeur de la cfe-cgc du 25 septembre 2017 réuni ce jour, le 25 septembre 2017, le comité directeur de la cfe-cgc adopte la délibération suivante : les ordonnances travail font peser un risque grave sur la situation des salariés. elles facilitent la précarisation et la destruction des emplois et créent les conditi

Ordonnances loi travail - message de françois hommeril

cfe-cgc.-exxonmobil

21 sept. 2017

Cher collègue, nous vivons décidément une drôle d’époque. un temps où certains prétendent lutter pour l’emploi en renforçant les moyens de le détruire. voilà le triste constat qu’il nous reste à faire devant les cinq ordonnances de la nouvelle loi « travail ». présentée à l’origine comme l’outil ultime de lutte contre le f

Pdv 2018 : outil d’estimation de vos revenus futurs si vous choisissiez de vous porter volontaire

cfe-cgc.-exxonmobil

20 sept. 2017

Pdv 2018 :outil d’estimation de vos revenus futurs si vous choisissiez de vous porter volontaire nouvelle version de l'outil objectifs de cet outil: faciliter la prise décision en matière de volontariat en: permettant d'estimer le montant de vos revenus (allocation cfc puis retraite) nets de cotisations ainsi que le montant de votre prime de d

Loi travail - ordonnances : communiqué de presse cfe-cgc suite au comité directeur du 4 septembre 2017

cfe-cgc.-exxonmobil

5 sept. 2017

Communiqué de presse cfe-cgc suite au comité directeur du 4 septembre 2017 rendu public le jeudi 31 août, le contenu détaillé des ordonnances confirme les pires craintes que l’on pouvait avoir sur l’ampleur et la violence de l’attaque du gouvernement contre le droit du travail . au-delà de ce qui était connu ou attendu, la cfe-cgc cont

Présentation des ordonnances sur la réforme du code du travail : une déception hélas attendue

cfe-cgc.-exxonmobil

31 août 2017

Après avoir réuni conjointement les partenaires sociaux lors d’une ultime réunion de concertation, le gouvernement a présenté, ce jeudi, les ordonnances relatives à la réforme du code du travail. s’il convient d’analyser méthodiquement l’intégralité de celles-ci pour en mesurer tous les impacts pour les salariés et le dialogue so

Réforme du code du travail : ce qui vous attend à la rentrée / indemnités prud'homales

cfe-cgc.-exxonmobil

17 août 2017

Si vous êtes victime d’un licenciement abusif, vos indemnités prud’homales seront fixées selon un barème ne tenant pas compte de votre situation personnelle. alors, prêt à donner d’emblée à votre employeur le coût de votre licenciement ? non, le plafonnement des indemnités prud’homales ne créera pas d’emplois ! notre compte twi

Les élus du chsct veillent au quotidien sur votre santé au travail : alors, prêt à réduire leur nombre et à mettre en péril vos conditions de travail ?

cfe-cgc.-exxonmobil

10 août 2017

Risques professionnels, burn-out, souffrances… les élus du chsct veillent au quotidien sur votre santé au travail. alors, prêt à réduire leur nombre et à mettre en péril vos conditions de travail ? non, sacrifier votre santé au travail ne créera pas d’emplois ! notre compte twitter : https://twitter.com/cfecgc notre page facebook : htt

information confederale - réforme du code du travail : ce qui vous attend à la rentrée !

cfe-cgc.-exxonmobil

7 août 2017

Http://www.cfecgc.org/actualite/emploi/reforme-du-code-du-travail-la-cfe-cgc-mobilisee-pendant-tout-l-ete/ https://twitter.com/cfecgc/status/894509719796289537/photo/1?ref_src=twsrc%5etfw&ref_url=http%3a%2f%2fwww.cfecgc.org%2factualite%2femploi%2freforme-du-code-du-travail-la-cfe-cgc-mobilisee-pendant-tout-l-ete%2f http://www.cfecgc.org/actualite/e

Loi travail : quel avenir pour l’entreprise et ses salariés ?

cfe-cgc.-exxonmobil

12 juil. 2017

Quel avenir pour l’entreprise et ses salariés ? présentée comme une réforme phare de son quinquennat par le président de la république, la refonte du code du travail suscite l’inquiétude d’une grande partie de la population. avec l’exécutif, nous partageons l’objectif prioritaire d’améliorer l’emploi. a cette fin, la cfe-cgc,

Réorganisations des fonctions supports - pdva : proposition finale de la direction

cfe-cgc.-exxonmobil

12 juil. 2017

Les deux journées de négociation des 6 et 7 juillet ont permis d’obtenir une grande partie des demandes revendiquées par la cfe-cgc : périmètre du pdva (plan de départ volontaire autonome) : la direction a finalement accepté d’élargir le périmètre du plan de départ volontaire au personnel des services supports concernés par ces réo

La cfe-cgc dans le groupe exxonmobil

cfe-cgc.-exxonmobil

6 juil. 2017

Une partie de l’équipe réunie autour du président confédéral de la cfe-cgc françois hommeril au stade esso de rueil les élus ce & dp, les membres chsct, les ds et les rs composant la cfe-cgc au sein du groupe occupent des postes clés dans les instances exxonmobil, la branche pétrole la fédération enermine & industries transverses, le s

Avancement des consultations – point après le ce du 28 juin 2017 - gref & aéroconstellation

cfe-cgc.-exxonmobil

30 juin 2017

Externalisation de gref à cbre date d’effet au 01/01/2018 l’information & consultation du ce a débuté le 20 avril, celle du chsct le 9 mai. le délai légal de consultation porte le rendu d’avis du ce au 20 juillet au plus tard ; en raison des spécificités françaises, le transfert proposé aux salariés repose sur le principe du volonta

Point sur l’avancement des consultations – juin 2017 - ce ersas

cfe-cgc.-exxonmobil

19 juin 2017

Comité etablissement esso saf & territoire point sur l’avancement des consultations – juin 2017 externalisation de gref à cbre projetée au 01/01/2018 o l’information & consultation du ce a débuté le 20 avril, celle du chsct le 9 mai. le délai de consultation porte le rendu d’avis du ce au 20 juillet au plus tard ; o en raison des spé

Réorganisations des fonctions supports - 14 juin 2017

cfe-cgc.-exxonmobil

16 juin 2017

Minutes de la negociation sur le plan de departs volontaires du 14 juin nous avons profité du début de la négociation pour nous faire confirmer par la direction son engagement qu’il n’y aura pas de volet départs contraints pour cette réorganisation des fonctions ventes et des services support. la cfe-cgc a ensuite demandé que les consulta

Réorganisations des fonctions supports

cfe-cgc.-exxonmobil

12 juin 2017

Comme vous le savez tous, la direction nous a annoncé le 19 mai une série de réorganisations entrainant la suppression de 43 à 66 postes en france. le 7 juin, les organisations syndicales ont débuté la négociation d’un plan de sauvegarde de l’emploi – plan de départ volontaire pour définir le cadre général des mesures à mettre en

Réorganisations des fonctions supports : "osons 0 départ forcé"

cfe-cgc.-exxonmobil

8 juin 2017

Comment placer ma participation / intéressement ?

cfe-cgc.-exxonmobil

31 mai 2017

Découvrez notre guide pratique " comment placer ma participation / intéressement ?

Forum européen : session extraordinaire d’information et consultation semaine du 15 au 18 mai 2017

cfe-cgc.-exxonmobil

29 mai 2017

Le forum européen (ewc) s’est réuni en session extraordinaire d’information et consultation la semaine du 15 au 18 mai 2017. olivier tessier et gilles telal représentaient la france. il a été présenté 2 projets : concernant les ventes des réseaux en allemagne et en italie, comme cela a été fait en france, impact 2589 positions concern

Permanences juridiques cfe-cgc en normandie

cfe-cgc.-exxonmobil

11 mai 2017

L’union régionale normandie en partenariat avec l’union locale de rouen organise des permanences juridiques avec la participation de maitre akaba (avocat au barreau de rouen) assisté de monsieur gaëtan dubois et monsieur patrick le bastard. ces permanences destinées à nos adhérents se dérouleront à la maison de la cfe-cgc – 26 rue de

Memento printemps 2017 cfe cgc exxonmobil

cfe-cgc.-exxonmobil

5 mai 2017

Dans ce memento, vous trouverez des articles sur les sujets suivants : création de la nouvelle ues cycle des elections et représentativité politique de rasage externalisation de gref bonne lecture. memento printemps 2017 cfe cgc exxonmobil - memento printemps 2017.pdf

L’impact des réformes récentes sur les prérogatives et les moyens des cce/ce/chsct et dp

cfe-cgc.-exxonmobil

11 avr. 2017

Les lois dites "rebsamen" et "el khomry" vont changer en profondeur les prérogatives et les moyens des instances de représentation du personnel. si vous souhaitez vous informer sur ces changements, je vous invite à suivre ce lien : fiches pratiques lois "rebsamen" et "el khomry"

Forum européen - consultation externalisation de gref

cfe-cgc.-exxonmobil

7 avr. 2017

Dans le document joint, vous pourrez prendre connaissance des échanges entre les représentants du personnel au forum européen (ewc) et la direction d'exxonmobil europe. externalisation gref - forum info.pdf

European work council : qu’est-ce que c’est ?

cfe-cgc.-exxonmobil

27 mars 2017

European work council (ewc), plus connu en france sous le nom de forum européen est une instance de représentation des salariés au niveau européen. cette instance a été créée suite à une directive européenne en 2000 : pour exxonmobil, elle est composée de 22 salariés représentants 18 pays. l’ewc (forum européen) se réunit une fois

Permances juridiques ur normandie

cfe-cgc.-exxonmobil

14 févr. 2017

A tous les adherents cfe cgc l’union régionale normandie en partenariat avec l’union locale de rouen organise des permanences juridiques avec la participation de maitre akaba (avocat au barreau de rouen) assisté de monsieur christian aguelon , monsieur gaëtan dubois et monsieur patrick le bastard. ces permanences destinées à nos adhérents

Politique protection respiratoire et obligation de rasage - lettre ouverte à la direction

cfe-cgc.-exxonmobil

20 janv. 2017

Lettre ouverte a : mr brouhard hervé, pdg exxon mobil chemical france et esso saf mr van praet jean, directeur exxonmobil chemical plateforme n.d gravenchon mr vandenborne peter, directeur ersas – raffinerie de port jérôme mr leonardi michel, directeur logf – nd de gravenchon mme daehne stefanie, directrice ersas - raffinerie de fos sur mer

La cfe-cgc signataire des accords nao et salariale 2017 & 2018

cfe-cgc.-exxonmobil

13 janv. 2017

La cfe-cgc signataire des accords nao et salariale 2017 & 2018 lors de la réunion du 12 janvier, nos revendications ont permis de progresser sur les points suivants : pour les oetam de coefficient > = 290 : relèvement de l’ai (augmentation individuelle) pour les « bons contributeurs » en 2017 au même niveau que l’ai des autres oetam, à 0.