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07/06/2016

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Articles récents de cette communauté

Bulletin confédéral n°87

cfe-cgc.-exxonmobil

15 avr. 2021

Au sommaire du nouveau numéro du bulletin confédéral : en bref pour en finir avec la gestion par les coûts et préserver nos vraies richesses la cfe-cgc mobilisée en faveur des oubliés du ségur de la santé ikea : un procès en espionnage pour clore une époque banque de france : la cfe-cgc dénonce un plan social dogmatique andré thomas :

fichage opinion politique et syndicale : attention danger !

cfe-cgc.-exxonmobil

5 mars 2021

La cfe-cgc condamne avec force l’élargissement par décrets de la collecte de données des fichiers visant à prévenir les atteintes à la sécurité publique (les fichiers pasp, gipasp et easp). désormais les citoyens susceptibles de porter atteinte à la sécurité publique ou la sureté de l’état, pourront être fichés au regard de leur

Négociation annuelle obligatoire - négociation salariale

cfe-cgc.-exxonmobil

21 déc. 2020

Quand souffle le vent du changement, certains construisent des murs……d’autres des moulins à vent pour la négociation salariale, la cfe-cgc venait dans un esprit lucide, car les messages passés par la direction ne laissaient que peu de doute sur ce 0 final en matière d’augmentation salariale. reste désormais aux hiérarchies intermédia

Revendications cfe-cgc négociation pse ues

cfe-cgc.-exxonmobil

14 déc. 2020

Privilégier les départs en cfc pour obtenir le zéro départ contraint : disposer de la liste complète des catégories professionnelles identifiant l’ensemble des postes impactés et non impactés – idem intersyndicale augmenter la durée maximale cfc pse + cfc de droit à 5 ans avant altp – idem intersyndicale augmenter l’allocation cfc

Pse - décryptage - vidéo

cfe-cgc.-exxonmobil

10 déc. 2020

Décryptage pse

Flash alerte cfe-cgc n°4 - pse

cfe-cgc.-exxonmobil

20 nov. 2020

Comité social et economique central du 17 novembre (suite et fin) le comité social et economique central extraordinaire, commencé les 3 et 4 novembre, a pris fin le 17 novembre. l’ensemble des réorganisations a été présenté aux élus à l’issue de cette journée. lors de ce csec extra, une résolution a été votée à l’unanimité pa

Forfait jours : négociation à venir

cfe-cgc.-exxonmobil

1 sept. 2020

Un des prochains thèmes de négociation à l’initiative de la direction sera le forfait jours . en amont de cette négociation nous voulons vous informer et solliciter vos retours. il faut un accord d’entreprise entre les organisations syndicales et la direction pour mettre en place un forfait jours. le salarié qui souhaite ce changement doit

Bulletin de salaire janvier 2020 - retraite complémentaire agirc-arrco tranche a

cfe-cgc.-exxonmobil

4 févr. 2020

Bonjour à toutes et à tous, vous avez peut-être constaté sur votre bulletin de salaire de janvier une augmentation de la cotisation retraite complémentaire sur la tranche a. il s’agit de la régularisation des cotisations agirc arrco que la direction nous avait proposé suite au redressement urssaf et que la cfe cgc n'a voulu signer début 2

Formation professionnelle : mémo pratique cfe-cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

23 janv. 2020

La loi du 5 septembre 2018 a modifiée en profondeur l’environnement de la formation professionnelle à compter du 1er janvier 2019. des dispositifs ont disparu (cif, période de professionnalisation) ; d’autres sont apparus (cpf de transition, pro a) ; certains se sont transformés (le cpf, l’entretien professionnelle). la cfe-cgc vous propo

Bulletin confédéral : retraites, apec, pénibilité, economie ...

cfe-cgc.-exxonmobil

23 janv. 2020

Au sommaire du nouveau numéro du bulletin confédéral n°73 : en bref : élections tpe, index de l’égalité professionnelle… réforme des retraites : conférence de financement et jeu de dupe ? retraites : le gouvernement doit retirer son projet et revoir sa copie ! dans les cortèges, la cfe-cgc et ses militants mobilisés contre un projet

Salariales 2020 ues exxonmobil : une négociation de bonne facture

cfe-cgc.-exxonmobil

22 janv. 2020

L’accord salarial proposé à la signature jusqu’au 28 janvier repose sur les bases suivantes : - une augmentation générale de 1.2% avec un plancher de 40€, ce qui bénéficiera à plus de 1000 salariés, et un plafond calculé sur 120% du sbmm du coefficient 880 - une clause filet garantissant qu’au moins 75% des cadres auront une augmen

Réforme des retraites : démêlons le vrai du faux

cfe-cgc.-exxonmobil

8 janv. 2020

Alors que la concertation se poursuit cahin-caha entre le gouvernement et les partenaires sociaux sur la réforme voulue par l’exécutif et à laquelle s'oppose la cfe-cgc en l'état, consultez notre vrai-faux éclairant les débats sur des problématiques complexes. ici : https://www.cfecgc.org/actualites/reforme-des-retraites-demelons-le-vrai-d

Appel à la grève nationale interprofessionnelle du 9 janvier 2020

cfe-cgc.-exxonmobil

8 janv. 2020

La cfe-cgc, organisation syndicale représentative au plan national appelle les salariés visés par ses statuts à cesser le travail à l’occasion du mouvement national prévu le 9 janvier 2020. cette grève est motivée par des revendications professionnelles, notamment le refus de la perspective d’une baisse des retraites et le refus de voir

Vos élus cfe cgc du groupe exxonmobil vous souhaitent une bonne année 2020 !

cfe-cgc.-exxonmobil

31 déc. 2019

Négociation retraites exxonmobil – loi pacte

cfe-cgc.-exxonmobil

20 nov. 2019

La cfe-cgc sera signataire des avenants permettant de compenser la suppression de l’article 39 par la loi pacte. en effet ces avenants auront comme conséquences pour les salariés exxonmobil : l’amélioration des cotisations employeur au plan article 83 sogecap, augmentant ainsi les droits à pension de retraite sur-complémentaire de chacun,

Memento cfe cgc automne 2019

cfe-cgc.-exxonmobil

28 oct. 2019

Bonjour, les sujets au sommaire de notre memento d'automne 2019 : retour sur le congrès cfe cgc 2019 à deauville impacts sur nos retraites de la pacte revendications cfe-cgc à la négociation retraite et loi pacte votre compte personnel de formation : comment y accéder ? version complète et imprimable - mémento automne 2019 version finale a4

37eme congrès cfe cgc - handiblog le réseau handicap de la cfe cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

15 oct. 2019

Handiblog le réseau handicap de la cfe cgc un hommage à martine keryer, des remerciements à l’ensemble du réseau handicap qui est impliqué au quotidien sur le sujet du handicap, un big up aux personnes qui ont tenu le stand handicap au congrès cfe cgc les 9 et 10 octobre 2019, l’allocution du délégué national et la vidéo de la présid

Emploi et handicap : la cfe cgc au rendez vous ! aucun recul n’est acceptable

cfe-cgc.-exxonmobil

10 juil. 2019

Les services de l’etat (dgefp) ont rédigé un document de travail qui alerte la cfe cgc sur un changement radical du système actuel d’accompagnement dans l’emploi des personnes handicapées. l’agefiph opère depuis 30 ans et c’est un acteur reconnu ! le scénario présenté par les services de l’etat qui consisterait à confier le pil

La cfe-cgc appelle à signer la pétition contre la privatisation d’aéroports de paris

cfe-cgc.-exxonmobil

27 juin 2019

La cfe-cgc appelle à signer la pétition contre la privatisation d’aéroports de paris la cfe-cgc considère que les infrastructures stratégiques de transport et de production d’énergie doivent rester sous le contrôle de l’etat, de par leur mission d’intérêt général vitale pour notre pays. aéroports de paris, qui est notamment le p

Assurance chômage - appel à un mouvement le 25 juin

cfe-cgc.-exxonmobil

24 juin 2019

Certains d’entres vous sont déjà sollicités par d’autres organisations syndicales pour participer à un mouvement de contestation le 25 juin, contre le projet de réforme de l’assurance chômage. je vous informe que la confédération, par son président, françois hommeril, appelle à manifester le mardi 25 juin à 12h devant le ministèr

Accords pia : la cfe-cgc sera signataire

cfe-cgc.-exxonmobil

18 juin 2019

Lors de la réunion du personnel le 17 juin à la cafétéria ndg du bloc 26, comme dans les nombreux mails reçus depuis la semaine passée, les salariés présents se sont exprimés à une écrasante majorité pour la signature de ces accords. la cfe-cgc se déclare donc signataire des accords participation et intéressement. la cfe-cgc regrette

Rappel : réunion cfe-cgc - salariés lundi 17 juin à 14h / venez vous exprimer sur la proposition de la direction concernant les accords pia.

cfe-cgc.-exxonmobil

17 juin 2019

Pour mémoire : la cfe-cgc invite le personnel le lundi 17 juin à 14h pour que vous puissiez vous exprimer sur la proposition de la direction concernant les accords pia. le 17 juin 2019 à 14h00 - cafétéria bloc 26 cordialement patrick dubus coordinateur cfe-cgc pour les sociétés du groupe exxonmobil en france

Réunion cfe-cgc - salariés lundi 17 juin à 14h : venez vous exprimer sur la proposition de la direction concernant les accords pia.

cfe-cgc.-exxonmobil

12 juin 2019

Bonjour à toutes et à tous, la cfe-cgc invite le personnel le lundi 17 juin à 14h pour que vous puissiez vous exprimer sur la proposition de la direction concernant les accords pia. le 17 juin 2019 à 14h00 - cafétéria bloc 26 cordialement patrick dubus coordinateur cfe-cgc pour les sociétés du groupe exxonmobil en france

Accord d’intéressement : la position de la cfe cgc suite à la réunion du 11 juin 2019

cfe-cgc.-exxonmobil

12 juin 2019

A la suite de la négociation du 6 juin, la cfe-cgc a réservé sa position quant à sa signature ou non, en présentant une analyse de la proposition de la direction: points positifs : ø ajout d’une tranche entre 300 et 500 m€ de résultat economique courant ø nouvel indicateur de performance (ip) plus efficace et atteignable. points perfect

Négociation paticipation interressement : cfe cgc pas signataire / demande de réouverture de la négociation

cfe-cgc.-exxonmobil

11 juin 2019

Lettre ouverte à la direction exxonmobil, suite à la réunion intersyndicale de ce jour, les organisations syndicales cfdt – cfe/cgc – cgt et fo ne sont pas signataires à ce jour de l’accord participation et intéressement pour les années 2019, 2020 et 2021 et par conséquent demandent la réouverture de la négociation participation et i

Accord d’intéressement : la position de la cfe-cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

7 juin 2019

Lors de la réunion, la cfe-cgc a réaffirmé sa volonté d’aboutir à un accord, en décrivant les différents aspects de cette négociation: ø le fond l’objectif, en pourcentage de la masse salariale, fixé lors des dernières négociations (6%), n’a pas été atteint et cet échec collectif doit engendrer un rectificatif concret et lisibl

La négociation sur l’encadrement patine pour de mauvaises raisons

cfe-cgc.-exxonmobil

4 juin 2019

Retour sur la séance de négociation du 29 mai entre partenaires sociaux sur la définition de l'encadrement. la sixième séance de négociation entre partenaires sociaux sur l’encadrement qui s’est tenue le 29 mai devait enfin permettre d’entrer dans le vif du sujet. il avait en effet été acté, lors de la réunion du 29 mars dernier, qu

Comite social economique central extra vistalon : l'analyse de la cfe cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

3 juin 2019

Le 29 mai a eu lieu un csec (comité social et economique central) extra sur le vistalon à la demande des organisations syndicales suite aux annonces de fonctionnement en stop and go du vistalon au deuxième semestre 2019. lors de ce csec, la direction a expliqué que la situation actuelle est due à une baisse de la demande du marché automobile

Flash accord d’intéressement : la position de la cfe-cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

24 mai 2019

En 2016, la cfe-cgc a signé, avec la cfdt et fo, l’accord d’intéressement en soulignant toutefois le refus de la direction d’améliorer le rendement au-delà de 300 m€ de résultat economique courant (rec). le message était clair à l’époque, la cfe-cgc ne signera pas un accord identique en 2019 si les rendements de l’accord d’int

Permanences juridiques adhérents union régionale normandie

cfe-cgc.-exxonmobil

14 mai 2019

A tous les adherents l’union régionale normandie en partenariat avec l’union locale de rouen organise des permanences juridiques avec la participation de maitre akaba (avocat au barreau de rouen) assisté de madame charlotte martel, madame véronique rigaudeau, monsieur karim bennacer et monsieur gaëtan dubois. ces permanences destinées à n

Nouveau site internet confédéral cfe-cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

9 mai 2019

Le bulletin confédéral n°64 : retraites, encadrement, télétravail, ...

cfe-cgc.-exxonmobil

9 avr. 2019

Au sommaire du nouveau numéro du bulletin confédéral, la lettre d’info de la cfe-cgc : en bref : réforme de la fonction publique, santé au travail, prévoyance, partage de la valeur ajoutée… négociation sur la définition de l’encadrement : ça avance ! retraites complémentaires : la cfe-cgc mobilisée dialogue social : décryptage de

Assurance chômage : ce n’est pas aux cadres français de payer l’incurie de l’état !

cfe-cgc.-exxonmobil

27 mars 2019

Ce n’est pas aux cadres français de payer l’incurie de l’état ! nous ne le répèterons jamais assez, avant la fiscalisation des contributions salariale au régime d’assurance chômage, le régime était, sur sa partie assurantielle, à l’équilibre. les causes du déficit sont les dépenses imposées par l’état, au nombre desquelles

Négociation qualité de vie au travail (qvt)

cfe-cgc.-exxonmobil

27 mars 2019

La qualité de vie au travail (qvt) dissociée du forfait jours depuis début 2018, la cfe-cgc n’a eu de cesse de demander que le forfait jours soit négocié séparément de la qualité de vie au travail. nous avons finalement obtenu satisfaction car la direction a accepté hier 26 mars de séparer les deux accords qvt et forfait jours. nous né

Réseau handiblog cfe-cgc : 5 nouvelles fiches reflex

cfe-cgc.-exxonmobil

26 mars 2019

Handiblog , le réseau handicap de la cfe cgc publie 5 nouvelles fiches reflex disponibles ci-dessous. suivez nous sur handiblog.cfecgc.org ! connaître les ssefis (services de soutien à l’éducation familiale et à l’intégration scolaire) - reflexe handi 21.pdf connaître le sessad (service d’éducation spécialisée et de soins à domicil

Du nouveau pour le congé de présence parental dans la la loi sur les cancers pédiatriques

cfe-cgc.-exxonmobil

25 mars 2019

Contribution de la cfe - cgc au grand débat national

cfe-cgc.-exxonmobil

25 mars 2019

La cfe cgc a organisé des débats dans les unions locales ces dernières semaines. la synthèse des propositions a été regroupée en 6 thèmes : fiscalité partage de la valeur ajoutée pouvoir d'achat et déclassement retraite services et agents des services publics transition écologique chaque thème est exposé dans un document disponible ci

Concertation assurance chômage lundi 4 mars 2019 - stigmatiser les cadres c’est instaurer une taxe sur la classe moyenne

cfe-cgc.-exxonmobil

4 mars 2019

Concertation assurance chômage lundi 4 mars 2019 bercy, le 27 août 2014, un jeune ministre de l’économie déclarait, devant son prédécesseur, vouloir « réunir les forces productives et ne pas vouloir créer d’opposition stérile ». ne pas vouloir créer des oppositions stériles est un souhait que nous ne pouvons que saluer et nous nous

Haro sur la dégressivité et le plafonnement des allocations chômage pour les cadres !

cfe-cgc.-exxonmobil

28 févr. 2019

Newsletter spéciale reforme de l'assurance chômage

Blog du réseau handicap cfe-cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

26 févr. 2019

Blog du réseau handicap cfe-cgc : http://handiblog.cfecgc.org/

La newsletter, le + syndical - n° 421

cfe-cgc.-exxonmobil

25 févr. 2019

Au sommaire du n°241 de la newsletter : la cfe-cgc mobilisée contre l'antisémitisme réforme de fonction publique : la cfe-cgc déplore un pseudo dialogue à marche forcée dialogue social : chez shell, un solide accord cse (interviews de patrick dubus & christophe deneuve) le guide cfe-cgc de la retraite des salariés du secteur privé

Négociation chômage : tout ça pour ça !

cfe-cgc.-exxonmobil

25 févr. 2019

Négociation chômage : tout ça pour ça ! quatre mois et dix réunions de négociation n’auront servi à rien pour sortir du piège tendu par le gouvernement et sa « lettre de cadrage » impossible à respecter. l’échec à trouver un accord sur l’assurance chômage lui est largement imputable. quatre mois et dix réunions de négociation

Accord « pour la mise en oeuvre des ordonnances macron dans les industries pétrolières »

cfe-cgc.-exxonmobil

25 janv. 2019

L a cfe-cgc pétrole reste attachée à la convention collective nationale des industries du pétrole et signe l’accord. la cfe-cgc pétrole s’engage pour que soient pérennisés les acquis supra légaux (notamment les avantages et obligations des chsct reconduits dans les activités dédiées à la sécurité de l’ensemble constitué par le

2019 : une nouvelle année chargée socialement avec le grand débat national & la reforme des retraites

cfe-cgc.-exxonmobil

22 janv. 2019

Bonjour à toutes et à tous, la cfe-cgc vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année avec beaucoup de joie, de bonheur et de projets, et surtout une santé de fer. cette année sera encore bien chargée dans le domaine social avec le grand débat national et le démarrage de la réforme des retraites, comme l’a été d’ailleur

Permanences juridiques ur normandie pour les adhérents cfe cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

22 janv. 2019

L’union régionale normandie en partenariat avec l’union locale de rouen organise des permanences juridiques avec la participation de maitre akaba (avocat au barreau de rouen) assisté de madame charlotte martel, madame véronique rigaudeau, monsieur karim bennacer et monsieur gaëtan dubois. ces permanences destinées à nos adhérents se dér

Décrets sur l’égalité professionnelle : pour la cfe-cgc, un gout d’inachevé !

cfe-cgc.-exxonmobil

11 janv. 2019

La loi française dispose que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. durant la première partie de 2018, une concertation pour réduire les inégalités salariales a été ouverte par le ministère du travail conduisant à des dispositions sur

Négociations salariales exxonmobil : la cfe-cgc signataire de l'accord

cfe-cgc.-exxonmobil

14 déc. 2018

Suite à une négociation soutenue et de bonne facture, la cfe-cgc se déclare signataire de l’accord salarial sur les bases suivantes : - une augmentation générale de 1.7% avec un plancher de 50€, ce qui bénéficiera à plus de 700 salariés, et un plafond calculé sur 120% du sbmm du coefficient 880 - une clause filet garantissant qu’au

Négociations salariales exxonmobil : propositions avec et sans accord

cfe-cgc.-exxonmobil

12 déc. 2018

Proposition ultime, si l'accord est signé : prime 1500 euros (versée sur salaire en janvier 2019, pour 6 mois ancienneté, défiscalisation à préciser par le gouvernement) ag à 1.7% pour cadres et oetams plancher 50 euros qui touchera + de 700 salariés plafond 120 % sbmm 880 ai < 290 mc : 1.3 %, bc : 0.8% ai>290 : mc : 1.5%, tbc : 1.1 %, bc :

Flash n°7 cfe-cgc petrole - negociations ufip et dernière ligne droite pour notre convention collective

cfe-cgc.-exxonmobil

9 déc. 2018

Flash n°7 cfe-cgc petrole - negociations ufip négociation d’un accord « pour la mise en œuvre des ordonnances macron dans les industries pétrolières » dernière ligne droite pour notre convention collective … et sortie de route ! le 6 décembre, les organisations syndicales de la branche pétrole ont participé à ce qui devait être la

Avenants agirc arrco : la cfe cgc non signataire

cfe-cgc.-exxonmobil

6 déc. 2018

La cfe-cgc a décidé de ne pas être signataire des avenants aux accords agirc arrco proposés par la direction. plusieurs raisons ont conduit à cette non signature : avenant 1 : l’avenant 1 offrait une presqu’compensation (360€ de complément de participation moins 10% de csg crds, soit 324€ pour un delta de cotisation de 358€) pour re

Les aidants familiaux : héros du quotidien

cfe-cgc.-exxonmobil

29 nov. 2018

Plus de huit millions de personnes accompagnent un proche malade ou dépendant . en moyenne, la moitié de ces personnes exerce, en parallèle, une activité professionnelle. ces aidants familiaux et salariés ou agents de la fonction publique sont trop souvent confrontés à l’obligation dramatique de choisir entre leur position d’aidant et le

Le handicap - cfe-cgc

cfe-cgc.-exxonmobil

29 nov. 2018

Le handicap est un sujet prioritaire pour la cfe-cgc, retrouvez ci-dessous les dernières publications de la confédération :

Lettre ouverte intersyndicale sur négociation agirc/arrco exxonmobil : aucun accord à ce jour !

cfe-cgc.-exxonmobil

23 nov. 2018

Monsieur du guerny, président du groupe exxonmobil france, lors de la réunion de négociation sur l’agirc/arrco du 13 novembre, aucun accord n’a été trouvé sur les propositions faites par la direction pour se mettre en phase avec l’accord national interprofessionnel. vous nous avez proposé pour rappel : un versement exceptionnel de 360

Negociations ufip : proposition ? provocation ? les résultats de la négociation !

cfe-cgc.-exxonmobil

23 nov. 2018

Flash n°6 cfe-cgc petrole - negociations ufip négociations annuelles obligatoires proposition ? provocation ? les résultats de la négociation ! la cfe-cgc a entendu que l’ufip souhaitait que les négociations aboutissent mais constate que les propositions faites ne sont pas à la hauteur de l’ensemble des revendications des organisations sy

Negociations ufip : la cfe-cgc demande une hausse du pouvoir d’achat !

cfe-cgc.-exxonmobil

21 nov. 2018

Flash n°5 cfe-cgc petrole - negociations ufip négociations annuelles obligatoires la cfe-cgc demande une hausse du pouvoir d’achat ! la situation de nos concitoyens ne s’analyse pas à l’aune de la seule moyenne statistique publiée par l’insee. la cfe-cgc constate que le pouvoir d’achat de nombre de nos concitoyens, dans des situations

La notion de cadre : une idée moderne pour redonner du sens au travail et ré-humaniser l’entreprise au service de l’efficacité collective

cfe-cgc.-exxonmobil

14 nov. 2018

La notion de cadre : une idée moderne pour redonner du sens au travail et ré-humaniser l’entreprise au service de l’efficacité collective a ceux qui tentent de ringardiser la notion de cadre, la cfe-cgc tient à rappeler la contribution déterminante des salariés de l’encadrement au bon fonctionnement et à l’efficacité des collectifs

Elections cse - 2eme tour collège cadres suppléants

cfe-cgc.-exxonmobil

14 nov. 2018

L'ensemble des sièges de suppléants du collège cadres emcf, ersas ndg et esaf siège & térritoires n'ayant pas été attribués au 1er tour, un 2eme tour se tiendra du 22 au 30 novembre 2018. candidat cfe cgc : emcf ndg jean paul bigot ersas ndg tony renout esaf siège & territoires georges zybura edith baudry patrick hervier olivier lacoste

Négociation chômage : la cfe-cgc défendra un système assurantiel

cfe-cgc.-exxonmobil

14 nov. 2018

Négociation chômage : la cfe-cgc défendra un système assurantiel la négociation chômage qui s’ouvre le 9 novembre prochain est remplie d’injonctions et de contraintes paradoxales. en effet, il faut sécuriser les parcours professionnels des demandeurs d’emploi tout en diminuant les dépenses, responsabiliser les entreprises sans les imp

Pouvoir d’achat : la baisse est bien réelle pour les classes moyennes

cfe-cgc.-exxonmobil

14 nov. 2018

Pouvoir d’achat : la baisse est bien réelle pour les classes moyennes la situation de nos concitoyens ne s’analyse pas à l’aune de la seule moyenne statistique publiée par l’insee la cfe-cgc constate que le pouvoir d’achat de nombre de nos concitoyens, dans des situations très différentes, se dégrade significativement . le pouvoir p

Resultats elections cse emcf / ersas / ersas fos / esaf

cfe-cgc.-exxonmobil

9 nov. 2018

Résultats elections cse exxonmobil cadre élus technicien / am élus sièges obtenus / total siège emcf ndg 6 1 7/21 ersas ndg 4 2 6/21 ersas fos 3 1 4/12 esaf 8 3 11/14 titulaires emcf : fabien gras, chrystelle boullenger, thierry guicheteau, nathalie karbowski, patrick dubus, patrick cibois et jean pascal pencreach suppléants emcf : guillaume