C’était au début de cette année, je rencontrais le patron de cette pme qui avait accepté une rencontre pour que je puisse lui présenter mon cabinet. il avait entendu parler de moi par le biais de l’un de ses confrères qui lui avait dit « tu devrais échanger avec un consultant extérieur, il pourrait sans doute te donner des conseils avi

On le sait, jamais le moral des patrons n’a été aussi bas. outre les effets dévastateurs de la crise, il faut dire aussi que jamais les entrepreneurs n’ont été autant critiqués et malmenés. on les accuse de tous les maux (fraude fiscale, délocalisation à tout va, licenciement abusif, …). pourtant, et j’en rencontre tous les jours,

Il n’y a pas que les patrons qui n’ont pas le moral en ce début d’année 2013. beaucoup de français, toutes catégories et tous niveaux confondus, l’ont perdu depuis quelques années déjà. au-delà de nos frontières, c’est le monde entier qui est concerné par cette baisse de moral. les effets de la crise sont dévastateurs et ses co

Dans le cadre de mes fonctions, je suis amené à réaliser des missions de recrutement par approche directe. je recherche essentiellement des cadres top et middle management. a travers mes nombreuses rencontres, j'ai pu constater des évolutions dans les profils des cadres dirigeants et définir ainsi les critères de base de celles et ceux qui pi

D’après un récent sondage bva, 75% des salariés déclarent que le stress au travail à une incidence directe sur leur santé. insomnies, mal de dos, irritabilité, repli sur soi, que des maux et pourtant peu d’action de la part des chefs d’entreprise face à ce fléau qui affaiblit leurs salariés et donc leur entreprise. jamais l’absent

A l’aube de cette fin d’année 2013, on peut dire que pour beaucoup d'entreprises, elle ne figurera pas dans le classement des meilleurs crus. que de dépôts de bilans, de plans sociaux, de tensions et d’angoisse pour les patrons et pour les salariés qui essaient, au quotidien, de faire face à ce qui semble être un raz de marrée emportan

On le sait, tout le monde est concerné par le stress au travail, toutes catégories et tous salariés confondus, y compris les chefs d’entreprise. une étude récente confirme qu’un tiers des dirigeants de tpe ressentent le stress très fortement et qu’il a des conséquences directes sur leur santé. 24 % des dirigeants interrogés disent en

J’ai rencontré cette femme il y a quelques années, peu de temps après le décès tragique de son mari, pdg et fils du fondateur de cette importante pme familiale. a cette période là, elle était évidemment bouleversée et se retrouvait seule face à l’angoisse, la peur et bien sûr la tristesse. que faire de l’entreprise ? la conserver

Pas un jour, pas une semaine, où l’on ne parle de plans sociaux, restructuration et autre délocalisation. tout comme ses voisins européens, la france entrepreneuriale va mal. evidemment, les causes sont connues, mais la crise n’excuse pas tout et ce n’est pas en restant les bras ballants que l’on va s’en sortir. ce qui fera la différe

On parle partout de changement, c’est évident lorsqu’on vit dans une période où tout peut arriver du jour au lendemain. rien n’est sûr, rien n’est pérenne, tout est susceptible de basculer à chaque instant, rien n’est permanent sauf le changement. j’interviens régulièrement en entreprise, j’ai la chance d’avoir gagné la con