Fo, « la force syndicale » perte de confiance ! fo est un syndicat libre et indépendant de toute emprise philosophique, religieuse ou politique. notre seul objectif à fo territoriaux est la défense des droits de tous les agents, quel que soit leur grade et d'avoir un service public de qualité. régulièrement, nous constatons des injustices,

Ce sondage est uniquement pour les salariés de la ville d'angoulême et du ccas. veuillez cliquer sur le lien ci dessous pour accéder au sondage anonyme : ce questionnaire est anonyme et sécurise, il est hébergé sur le cloud de f.o. , il n'est pas accessible par l'administration.

Syndicat f.o. du ccas et de la ville d’angoulême, la force de l'indépendance poste7292 ou 06/81/03/95/03 fo@mairie-angouleme.fr nouvelle organisation v2 une première version avait posé comme principe celui de la simplification avec la réduction des niveaux hiérarchiques qui permettrait des décisions plus réactives. la deuxième version du

Fo, «la force syndicale» ville d’angoulême et c.c.a.s tel : poste7292 ou 06/46/11/04/72 e-mail : fo@mairie-angouleme.fr blog: http://www.fo-angouleme.over-blog.com/ changement des rythmes scolaires. l'équipe municipale a fait le choix politique, dés la rentrée 2013, de mettre en place la réforme des rythmes scolaires en 4 jours ½ . lors d

Le 13 janvier 2015, en l'absence d'adéquation entre le périmétre des misions et les moyens, financiers et humains, l'ensemble des organisations syndicales de la vile et du ccas a voté contre la proposition.

La date est fixée au 8 décembre 2014. pour notre collectivité 16 membres seront élus au ctp (8 titulaires et 8 suppléants).

          jusqu’à 143 €/mois d'augmentation   cher collègues,  l'augmentation de la grille indiciaire de la catégorie c est validé. elle s'appliquera en 2 temps, au 1er février 2014 avec une évolution dépendant du grade et de l'échelon et le rajout d'un 9ieme échelon en fin de carrière. au 1er janvier 2015, chacun bénéficie

A votre disposition pour plus d'information

Cher collègues, vous trouverez ci joint l'évolution à venir de votre rémunération statutaire. veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

//http://sd-2.archive-host.com/membres/up/214685322515378903/tract_commun_cfdt__fo__12_2015.pdf