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Les lois: un employé ne doit dans aucun cas être obligé d'enfreindre d'autres lois pour en effectuer de nouvelles. que ce soit des lois sociales ou des lois internes à l'entreprise. liberté: tout personnel d'une entreprise doit avoir un sentiment de liberté et de choix. même si cette liberté veut se trouver restreinte par les règles commun