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Ce blog regroupe de nombreuses femmes intermittentes qui luttent pour faire valoir et évoluer le droit des femmes à emploi discontinu. D'une part nous voulons faire reconnaitre la discrimination qui existe en ce qui concerne les congés de maternit
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Le Collectif Les Matermittentes (LCLM) matermittentes@gmail.com
Le collectif regroupe des femmes à emploi discontinu qui luttent pour faire valoir leurs droits en matière de congés maternité et d'arrêts maladie. Nous luttons pour une juste application des lois et règlements par la Sécurité Sociale et Pôle emploi afin que la maternité et la maladie ne soient pas synonymes d'une rupture de protection sociale.
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Associations & ONG
Articles à découvrir
Congé maternité refusé à une comédienne qui y a droit - de plus en plus de cas similaires ! une comédienne qui remplit largement les conditions d'obtention du congé maternité indemnisé (nombre de cachets suffisants), se voit pourtant refuser le congé maternité indemnisé par la cpam paris. son bébé est né depuis déjà six mois. la d
A l’automne 2015, nous avions en lecture la circulaire en préparation. nous avons soulevé plusieurs points qui nous semblaient confus sur un plan rédactionnel, ou problématiques d’un point de vue réglementaire. quelques-unes de nos remarques ont été entendues dont l’une très importante concerne le seuil de prise en compte des cachets.
Le jeudi 15 mars à 14:00, les matermittentes ont rencontré à l'assemblée nationale marie-pierre rixain, députée et présidente de la délégation du droit des femmes, chargée de la mission sur l'harmonisation du congé maternité pour toutes.la députée nous a auditionnées pour que nous lui présentions un état des lieux du congé materni
Il suffisait d'une simple formule inscrite dans le grimoire des décrets pour que plus personne, à la suite d'un congé maternité ou maladie, ne subisse une baisse injuste de son indemnisation au chômage... plus de 6 ans après avoir saisi la halde, devenue défenseur des droits, pour dénoncer les discriminations liées au congé maternité et
- restitution-atelier#1-2.pdf
"etat des lieux" est un document qui rend compte de l'atelier #1 de la démarche initiée par notre collectif : c'est par où la sortie ? le 3 février dernier, nous étions une trentaine au théâtre paris villette, à échanger autour de nos expériences de la maternité et de la maladie et des difficultés rencontr
Les matermittentes vous invitent à participer à un atelier d’exploration collective sur l’impact de la grossesse et de la maladie dans les métiers du secteur culturel le 3 février 2017 de 14h à 18h au théâtre paris villette un jour, au cours d’un projet, vous-même ou l’un.e de vos collaborateurs ou collaboratrices, êtes tombée enc
Nouvelle circulaire : allez, amis de la sécu, encore un petit effort !
Il aura fallu pas moins de deux années à la direction de la sécurité sociale pour rédiger un texte de 22 pages qui rappelle le droit existant en matière de protection des salariés en profession discontinue et consigne noir sur blanc les seuils d’ouverture de droits maternité et maladie décrétés en février 2015. un texte qui, s’ajout
Le 3 février dernier, les matermittentes lançait l’action c’est par où la sortie ? en invitant une trentaine de personnes venues des quatre coins de la france. salarié.es, employeur.es, personnes issues des syndicats professionnels ou des organismes de protection sociale, chercheurs se sont rassemblés autour d’une table pour témoigner d
- appel olivia-1.pdf
vendredi 28 octobre 2016 à 13h30 olivia, cadreuse, s'est vu refuser l'indemnisation de son congé maternité par la sécurité sociale en 2011. aujourd'hui elle fait appel de la décision du tribunal des affaires de la sécurité sociale, qui confirmait ce refus en 2012, car il lui manquait 48 euros pour atteindre le montant d