Voici un format de rétrospective que j'affectionne particulièrement en ce moment. je ne sais pas si le format a déjà été formalisé, mais l'idée m'est venue en cherchant une animation pour introduire un nouveau mode de fonctionnement d'une équipe, je suis retombé sur des articles sur le jeu "tribunal des valeurs agiles", çà m'a insipré.

Vous voulez communiquer sur l'agilité : faites-le en mode agile !!! testez le format magile (ou mag-agile) ...un magazine qui parle de projets agile en mode agile commençons par le pourquoi, j'ai une double problématique : je constate une perte de pratiques sur un projet conséquent (40 personnes à plein temps) et ai donc besoin de remettre de

"salut bande de nazes !!" ...pour les plus jeunes : non je ne suis pas en train de vous insulter ! pour les moins récents, vous aurez reconnu l'une des fameuses formules, claquant comme un coup de fouet de nos samedi soirs, marque de fabrique de l'une des émissions qui a sans nulle doute changer le paf français mais aussi, et surtout le mode d'i

Il y a quelques semaines, j'ai eu l'honneur d'être invité comme "mentor" au start up week end rennais. je dois rendre hommage à l'un de mes mentors personnels laurent morisseau (co-fondateur du shift, auteur du fameux kanban pour l'it) je ne vous ferais pas l'affront de résumer le déroulement, le plus simple étant de découvrir en participant

Cet article n'a qu'une seule et unique vocation : parler d'une autre de mes passions. donc pas grand chose d'intéressant mais restez en ligne quand même, on ne sait jamais. on trouve toujours dans les "agile tour quelque-part", les "conventions agile tout court", "quelque-chose days" de tout genre, des parallèles entre des sujets quelconques et

Voici une idée de rétro qui m'est venue lors d'un lancement de projet : le sponsor voulait partager que l'objectif était ambitieux et a marqué l'allégorie par une photo d'un groupe de marcheur au départ pour l’everest. dans l'idée du fameux "speedboat" ou de la mongolfière, l'objectif est de mettre en exergue les freins et les forces d'un

En tant que coach'agile interne, nous sommes sollicités pour (in)former nos collègues. voici une formation que je dispense sur une demi-journée il s'agit d'une introduction pour faire un premier atelier de définition de tableau (périmètre, élément de travail, premières règles de vie)

Après une key note toute en fraicheur et en humour de @jurgenappelo sur le management 3.0 (puis une mise en pratique un peu plus tard dans la matinée) et le fabuleux "scrum mon scrotum" de @claudeaubry, j'ai encore eu l'immense honneur de présenter une synthèse sur la gestion de tests utilisateurs en mode agile dans nos contextes pragmatiques d

J'ai eu l'immense honneur de pouvoir m'exprimer lors de l'agile tour rennes ce vendredi 9 octobre. ce fut une expérience enrichissante ponctuée par une belle séance de questions/réponses en fin de présentation. l'objectif était de faire un tour d'horizon des 5 années passées à vivre la transformation agile d'un projet, d'une équipe. de pa

Vous souhaitez communiquer sur l'agilité : faites le en mode agile !! au delà de la (des) méthode(s) (dont vous trouverez les contours ici : click-click), le "magile" doit aussi mettre en place les valeur de l'agilité. il se doit donc de respecter les codes et les pratiques qui accompagne. je vous propose de les évoquer ci dessous sans ordre p