La cgt dit stop!!! trop c'est trop aujourd'hui la cgt paul se mobilise pour dire stop aux pratique scandaleuse de la direction. partout en france dans les boulangerie paul,des hommes et des femmes sont en souffrances.sur certaines boutiques,le quotidien du personnel est: cadence infernale. heure supplémentaire non payées. sanctions abusives. loca

Victoire pour les camarades de paul drancy après une lutte de 15 jours les camarades en grève à paul drancy, ont obtenu satisfaction. premièrement, le repreneur et son équipe, arrivé avec les méthodes mac do, qui avait menacé les salariés de les licencier et supprimer tous les acquis a été sorti de la franchise. c’est une victoire cont

La direction bloque les salariés occupent les salariés de la boulangerie paul du centre commercial avenir de drancy en grève depuis le 9 juillet, ont décidé d’occuper le magasin mardi 20 juillet 2010 jour et nuit . cette décision fait suite au véritable « autisme » de la direction qui refuse tout dialogue, allant jusqu’à s’enfermer

La direction a été mise en échec lors des dernières élections professionnelles. en effet, elle a tout tenté pour faire disparaitre la cgt chez paul, pression répression, aide aux autres organisations syndicales... certes, nous n’avons pas d’élus aux ce, mais le principale a été conservé, nous sommes toujours représentatif, et donc t

Les salariés de la boulangerie paul du centre commercial avenir de drancy sont en grève depuis le vendredi 9 juillet 2010 . ce mouvement fait suite à la décision des boulangeries paul de franchiser leur magasin. comme cela cette enseigne pourra conserver les bénéfices sans avoir à assurer les obligations de l'employeur. pour les salariés, c

Repression - precarite flexibilite nous, salariés des boulangerie paul et ladurée, manifestons notre colère contre les méthodes utilisée par le patronat, - entrave de d.p. dans leurs fonctions - salarié protégé mis à pieds - licenciements, - sanctions abusives, - mauvaises conditions de travail, - turne over dans le groupe holder vous comm

Dans challenges, le 24.03.2011 : maxime holder : […] « l'international représenterait 50 % de notre chiffre d'affaires dans cinq ans, contre 30 % en 2010, sur 450 millions de ventes »[…] soit 315 millions de vente pour la france et 135 millions pour l’international. devant l’opulence d’un tel chiffre, autant vous le dire, les poches de

Nous ne nous laisserons pas faire ! la direction de notre entreprise a commencé à tomber ses cartes et sa politique devient très claire. depuis les remaniements dans la direction des boulangeries paul, les objectifs sont avoués. c’est l’heure du reigne de la terreur. au travers de ses sbires, le ddr et le directeur général pour ne citer q

Le cahier revendicatif de la cgt : -1/ augmentation des salaires de 400 €/mois tout de suite. nous revendiquons 1850€ au 1er coefficient avec un écart hiérarchique de 1 à 4. -2/ 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. -3/ prime d'ancienneté de 2,5% du salaire net dès deux ans de présence dans l'entreprise et revalorisation de 2,5% du

Le cahier revendicatif de la cgt: -1/ augmentation des salaires de 450euro/mois tout de suite . -2/ 13ème mois . -3/ mise en place d'un nouveau barème de prime d'ancienneté : 1 an:100euro 3ans:300euro 6ans:500euro 9ans: 700euro 12ans:900euro 15ans: 1100euro 18ans:1300euro 20ans et + 13000 euro et deux jours de congé en + . le tout payable à l'