Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog
Sandy
S

Sandy

Comptable depuis février 2006 au sein d'un cabinet d'expertise comptable, je viens d'avoir le dscg au mois de décembre dans le but de devenir Expert Comptable.

Ses blogs

Le blog de Sandy

Vous êtes étudiant, comptable, entrepreneur ou seulement intrigé par les mystères de la comptabilité : alors ce blog vous est destiné !! De nombreux thèmes relatifs à la comptabilité, fiscalité, social y sont abordés. Des résumés de cours vous seront proposés pour la filière comptable.
Sandy Sandy
Articles : 143
Depuis : 19/11/2009
Categorie : Marketing & Réseaux Sociaux

Articles à découvrir

Attestation fiscale n°3666

Attestation fiscale n°3666 les société soumise à l'is et à la tva peuvent télécharger en ligne l'attestation fiscale. pour obtenir une attestation fiscale en ligne, le demandeur doi t se rendre sur l e s i t e www.impots.gouv.fr et adhérer au service «consulter mon compte fiscal ». si la société est à jour de ses obligations fiscales (

Crédit impôt apprentissage

Crédit impôt apprentissage = pour l'emploi d'apprentis. bénéficiaire = entreprise imposable d'après leur bénéfice réel (ba, bnc, bic...). calcul : 1600 euros (ou 2200 euros si apprentis est un travailleur handicapé ou bénéficant accompagnement personnalisé) * nombre moyen d'apprentis dans l'entreprise, dont contrat a été conclu avec e
Baisse TVA dans la restauration / prime

Baisse tva dans la restauration / prime

Baisse tva dans la restauration / prime le taux réduit de tva dans la restauration entraîne le versement d'une prime aux salariés. la prime est égale à 2 % du salaire de base annuel, dans la limite de 500 € pour un salarié à temps complet.
Protection congé maternité

Protection congé maternité

Protection congé maternité une salariée en congé maternité ne peut être licenciée, toutefois, les 4 semaines de congés, suivant le congé maternité n'entrent pas dans cette catégorie de protection et par conséquent, la salariée peut être licenciée durant cette période pour les raisons suivantes : - faute grave de la salariée - impos

Portabilité de la prévoyance

Portabilité de la prévoyance depuis l'été 2009, il est désormais possible sous certaines conditionspour un salarié quittant l'entreprise de maintenir sa prévoyance et complémentaires santé. afin qu'il y ait maintien : la rupture doit permette l'ouverture des droits à la prise en charge de l'assurance chômage la durée maximale est de 9 m

Statistiques par secteur d'activité 2009

Statistiques par secteur d'activité : évolution en 2009 : bâtiment ca = - 1,8% rc = -4,9% marge brute = - 1,1% valeur ajoutée = - 1,2% charges personnels = +1,5% ebe = - 4,6% répartition va : 37% les salariés, 6% entreprise, 5% etat, 51% exploitant - menuiserie : ca = 0,0% rc = - 5,1% marge brute = +0,3% valeur ajoutée = - 0,2% charges perso
Entrepreneur Individuel à Responsabilité Limité (EIRL)

Entrepreneur individuel à responsabilité limité (eirl)

Entrepreneur individuel à responsabilité limité (eirl) les entrepreneurs individuels peuvent décider d'affecter un patrimoine distinct à leurs entreprises sans constituer nécesairement de personne morale. ce patrimoine sera séparé de son patrimoine personnel. le patrimoine professionnel est une garanti pour les créanciers professionnels. i

Taxe sur les salaires

Taxe sur les salaires la taxe sur les salaires est due, en application du 1 de l’article 231 du cgi, par les employeurs qui ne sont pas assujettis à la tva sur 90 % au moins de leur chiffre d’affaires ou de leurs recettes au titre de l’année civile précédant celle du paiement des rémunérations versées à leur personnel.

Statistiques par secteur d'activité (2)

Statistiques par secteur d'activité : évolution en 2009 : transports ca = - 1,2% rc = -0,2% marge brute = - 0,8% valeur ajoutée = +2,1% charges personnels = +3,9% ebe = +0,7% le niveau d'endettement a diminué : il est passé de 100 en 2005 à 83,5 en 2009 mais le niveau d'investissement suit cette tendance est passe de 100 en 05 à 83,1 cette a

16 alertes professionnelles

16 alertes professionnelles proposées par le conseil supérieur : voici la liste de 16 indicateurs professionnels proposés par le conseil supérieur, en vue de pallier aux difficultés des entreprises et d'assurer leur pérennité. 1. evolution du résultat d’exploitation : evaluation de la rentabilité de l’entreprise pérennité del’explo