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Depuis plus de 20 ans, la présidence de la cnav est assumée par la cfe-cgc sur le fondement d’un équilibre des rôles entre partenaires sociaux au niveau des principales caisses de sécurité sociale, ainsi que des caisses complémentaires arrco et agirc. les tractations menées entre le patronat et les signataires de l’accord agirc-arrco du

Dans un contexte de crise économique, financière et sociale mondiale sans précédent avec en toile de fond la crise grecque, le g20 peine à prendre des mesures pour réglementer la finance mondiale ! il est plus difficile de s'attaquer à ce puissant lobbying qu'est le secteur financier que de s'attaquer aux classes moyennes que nous sommes ! l

Installée depuis de très nombreuses années dans le centre de la ville de metz, l’union départementale cfe-cgc de la moselle vient d’emménager dans de nouveaux locaux plus fonctionnels et plus accessibles, à proximité immédiate du stade saint-symphorien de longeville-lès-metz (2 résidence du stade). l’inauguration a eu lieu vendredi

La nao (négociation annuelle obligatoire) a commencé dans de nombreuses entreprises locales. a saint-gobain pam (ex pont-a-mousson), l'accord est signé par la cfe-cgc avec +2% d'augmentation au 01 janvier 2011. pour plus de détail, voir leur site http://cfecgc-pam.org/ vous souhaitez communiquer, vous aussi, les résulats de nao de votre entrep

Marie-françoise leflon, secrétaire nationale du secteur emploi au sein de la cfe-cgc, a été désignée présidente de l’association pour l’emploi des cadres, le 14 septembre 2011. elle succède à catherine martin, directeur adjoint des relations sociales du medef en charge de l’emploi . elle est nommée pour deux ans dans le cadre de l

La cfe-cgc conteste en justice l’accord agirc-arrco de 2011 un accord nuisible à l’encadrement qui ne résout rien ! la cfe-cgc a abordé la négociation sur les retraites complémentaires agirc / arrco avec : - la volonté d’équilibrer le financement des régimes , - et en donnant la priorité à la stabilisation des rendements afin de gar

Le réseau égalité femmes/hommes cfe-cgc « equilibre » est né en 2004. son objectif est d’être un laboratoire d’idées : 2 champs sont étroitement liés : 1 - egalité professionnelle et mixité professionnelle, 2 - articulation des temps de vie. les correspondants equilibre cfe-cgc sont issus d’entreprises, de syndicats, de fédérati

La cfe-cgc a lancé cette semaine sa grande opération de consultation de l'ensemble des acteurs de terrain, adhérents ou non à notre organisation. il s'agit pour nous de vous donner la parole, d'écouter vos préoccupations (dans l'entreprise et par rapport à la politique actuelle menée en france) et de recueillir vos propositions afin de fair

En ce jour d'ouverture du g20 (qui va plus ressembler à une réunion de sauvetage de la zone euro qu'à un véritable g20), la cfe-cgc dit stop ! stop au diktat du “tout finance” ! il est temps de revenir aux fondamentaux de la finance qui sont de soutenir l'activité économique des entreprises, des associations et des ménages, afin de soute