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CFE-CGC Solvay

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Actualités sociales et syndicales de la coordination CFE-CGC du Groupe Solvay
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Categorie : Associations & ONG

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Solvay: la CFE-CGC s’attend à un changement de périmètre du groupe fin août

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Cela fait des années que l’on en parle mais l’échéance se rapproche. la cfe-cgc s’attend à l’annonce d’un changement de périmètre du groupe solvay. solvay cherche à se concentrer sur ses spécialités et à se débarrasser des commodités dont sa filière polyamides qui représente 25% des effectifs du groupe en france. comme pour
Quel avenir pour l’entreprise et ses salariés ?

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La confédération cfe-cgc et l’ensemble de ses fédérations ont publié dans les echos, ce mercredi 13 juillet 2017, une déclaration intitulée : "quel avenir pour l'entreprise et ses salariés ?". vous trouverez ci-dessous la déclaration : présentée comme une réforme phare de son quinquennat par le président de la république,la refonte
Ordonnances : la réaction du Président de la CFE-CGC

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Le président de la cfe-cgc, principal syndicat de l'encadrement, s'est montré très critique sur les mesures annoncées dans les 5 ordonnances dévoilées aujourd'hui. retrouvez l'intégralité de son intervention sur c8 :
Ordonnances Code du Travail - Communiqué CFE-CGC

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Rendu public le jeudi 31 août, le contenu détaillé des ordonnances confirme les pires craintes que l’on pouvait avoir sur l’ampleur et la violence de l’attaque du gouvernement contre le droit du travail. au-delà de ce qui était connu ou attendu, la cfe-cgc continue d’examiner point par point ce que révèle ce texte de 160 pages, en s
Projet de fusion des instances représentatives du personnel : la CFE-CGC vent debout

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Le gouvernement reçoit cette semaine les partenaires sociaux avant la présentation, le 31 août, des ordonnances réformant le code du travail. la cfe-cgc, mobilisée tout l’été pour alerter l’opinion sur les dangers majeurs induits par cette réforme, sera reçue vendredi. dernier round de la concertation sociale autour de la très controv
Réforme du code du travail, ce qui vous attend à la rentrée

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La cfe-cgc poursuit sa campagne estivale de communication visant à alerter l’opinion sur les dangers majeurs induits par la réforme du code du travail, qui va pousser les salariés vers une précarisation accrue. après le volet « rémunérations », place au « contrat de travail ». un accord collectif, même moins favorable, pourra désorma