ChaptalClaire
ChaptalClaire
Riche d’une longue expérience en instituts de recherche et grandes entreprises et convaincue que l’humain est au cœur de notre société, j'ai créé la société EVOLTIS Conseil pour accompagner les jeunes de l’orientation à l’emploi. Je suis, de plus, coach professionnel certifiée.
Ses blogs
Le blog de l'orientation et de l'emploi des jeunes
Tous les outils pour bien choisir son orientation scolaire et professionnelle ainsi que trouver son premier emploi... Claire Chaptal est coach professionnel, spécialiste de l'accompagnement des jeunes. Elle a créé EVOLTIS Conseil sur Saint-Quentin en Yvelines
ChaptalClaire
Articles :
36
Depuis :
03/12/2013
Categorie :
Emploi, Enseignement & Etudes
Articles à découvrir
Voici l'enquête annuelle de l'apec sur le devenir des jeunes diplômés : on constate une stabilisation du taux d'emploi par rapport à 2013 mais le taux reste en deçà de 65%!
malgré la dégradation de la conjoncture économique, la situation des jeunes diplômés est restée stable selon l'enquête annuelle de l'apec. pour la promotion 2013, u
Un article intéressant de l'apec pour savoir quand et comment relancer un recruteur après avoir postuler... avec les remerciements, c'est une chose indispensablemais trop souvent omise!
relancer une candidature est l’exemple typique d’action dont tout le monde convient qu’elle est importante. pour certains recruteurs elle est même attendue
Quelques conseils intéressants pour les entretiens d'embauche!
Etre soi-même et se dévoiler, voilà les clés d'un entretien réussi. les recruteurs apprécient et évaluent de plus en plus les softs skills (qualités humaines, compétences relationnelles, ...) des candidats et cela ne peut pas se transmettre via un texte bien léché et appris par cœur. soyez authentique!
bonne humeur, humilité, audace...
La newsletter de la rentrée est parue! n'hésitez pas à la consulter...
s'abonner à la newsletter evoltis conseil et consulter les anciennes
Les sociétés qui recrutent des jeunes diplômés d'après le figaro : industrie, banque et services informatiques sont toujours en tête... comme quoi, tout n'est pas noir!
en collaboration avec le figaro et son palmarès des entreprises qui recrutent, cadremploi vous propose de découvrir en exclusivité les 20 sociétés qui prévoient d'embauc
Et une initiative intéressante de plusieurs grandes sociétés mondiales : à renouveler...
a l'heure où l'on parle de plus en plus en de marque employeur, les entreprises déploient des moyens importants pour se faire connaître des meilleurs talents et les embaucher. certaines entreprises
Le nouveau palmarès 2015 des écoles d'ingénieurs vient d'être publié par le magazine "l'etudiant". comme l'an dernier, il n'y a pas qu'un palmarès mais de multiples palmarès suivants les critères que vous choississez.... dix classements ont été élaborés que vous pouvez ensuite personnaliser : l'excellence académaique l'ouverture intern
J’ai récemment lu un article disant une fois encore qu’un élève précoce détecté sur trois est en échec scolaire et, comme d’habitude, cela m’a fait bondir ! en france, tout le système repose sur deux types d’intelligences : la logico-mathématique (capacité à résoudre des problèmes logiques et à analyser les relations de caus
Une présentation très originale de linkedin et très pertinente!
Voici le nouveau classement du figaro réservé aux écoles de commerce post-bac.elles s'intégrent directemlent après la terminale via, en général, un concours (link, accès, ...) ces écoles grimpent de plus en plus dans les classements y compris internationaux : l'ieseg vient de rentrer dans le classement très regardé du times business maga