Nielsen, plus connu pour les mesures d'audiences, a augmenté la taille de son contrat avec le géant indien des services sur logiciels, tata consultancy services, de 1 à 2,5 milliard de dollar. nielsen a aussi élargi le contrat de 3 ans, soit jusqu'en 2020; et devrait acheter des services pour au moins 100 millions de dollars tous les ans. le co

Au bureau, le sexisme ordinaire travaille toujours à plein temps, rapporte une étude commandée par le conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (csep) à l’institut lh2. les attitudes sexistes en entreprise ? un vieux truc assurément. et pourtant le sondage de l’institut lh2 pour conseil supérieur d

L'environnement professionnel expose de plus en plus les salariés à des risques psychosociaux entraînant un certain mal-être, mais nous ne savons pas toujours les définir. quels sont-ils et que signifient-ils ? 20 minutes.fr a présenté un décryptage des 10 mots-clés de ce mal-être. ​ • ennui : on a tendance à croire que les salariés

L'âge, le sexe ou encore les origines sont souvent cités comme des freins à l'embauche, selon les personnes à la recherche d'un emploi. les habitants des zones rurales ou de zus souffrent le plus. la discrimination à l'embauche frappe de plus en plus de chômeurs. selon une enquête ifop pour le défenseur des droits publiée ce lundi, 87% d'e

La rupture conventionnelle du contrat de travail est un "divorce à l'amiable entre l’employeur et son salarié", rappelle l'avocat sylvain niel. pourtant, les salariés subissent parfois la pression de leur employeur qui voudrait leur faire signer cette forme de rupture du contrat de travail jugée rapide et modérément coûteuse pour l’emplo

Quelques entreprises poussent les employés à effectuer des heures supplémentaires exténuantes sans rémunération conséquente. heureusement, ces employés peuvent recourir à la justice... l'informaticien surmené pendant plusieurs années, un cadre informaticien de la société natixis a été de garde 24h sur 24h pendant 6 jours sur 7. pourt

Dans le val d’oise, 64 970 personnes sont inscrites à pôle emploi en catégorie a, fin août 2013 soit une diminution de - 2 % par rapport à fin juillet 2013 et une hausse de + 7, 3 % sur un an. sur notre département, fin août 2013, 88 270 personnes sont inscrites à pôle emploi en catégories a, b, c soit une diminution de -1,8 % par rappo

Afin de mieux comprendre ce qu'est la protection sociale et son fonctionnement, la section cgt nielsen vous invite à regarder la vidéo en suivant le lien ci-dessous qui dure quelques minutes, mais qui vous permettra de tout comprendre. http://www.cgt.fr/-protection-sociale-.html bon visionage

L’open space est mort, vive l’open space cloisonné par sylvia di pasquale 20 janvier 2014 leur avis est important. car ils seront cadres dans peu de temps. alors, quand on demande à 500 élèves de l’essec de dessiner leur « bureau de demain », mieux vaut regarder de près. évidemment, ce ne sont pas des petits dessins mais plutôt les g

Suite aux annonces faites par le gouvernement, il est important de se mobiliser et d'être nombreux le 10 septembre. ci-dessous un vidéo sur la préparation de cette manif. vous trouverez un guest star à la 50ème seconde...