L'équipe ust vous souhaite une bonne année à tous et surtout une bonne santé pour vous et tous ceux qui vous sont chers. en ce début d'année 2018, nous formulons le vœu que notre direction soit à notre écoute mais pas seulement " nous souhaitons qu'elle cesse de nous diviser ". fin 2015, la création d'une u.e.s. semblait importante pour l

Tous les salariés publidispatch justifiant d’au moins 3 ans d’ancienneté au 1er jour d'un arrêt maladie bénéficient du maintien du salaire dès le 1er jour. chez staci, la caté gorie employés/ouvriers ne bénéficie pas de cet avantage. la direction n’a pas voulu nous accorder les mêmes droits que pour la société publidispatch : - l

2017 aura été pour vous et pour nous une année éprouvante. vous êtes de plus en plus nombreux à nous solliciter pour manifester votre ras le bol face à une société de moins en moins solidaire et une direction de plus en plus exploitante. nous défendons vos droits avec ferveur et cela dérange la direction qui n'a pas trouvé d'autres moye

Vous avez été quelques-uns à solliciter votre équipe ust. en effet, vous étiez surpris de ne pas avoir été pris en charge ou remboursés lorsque vous preniez une chambre particulière lors d’une hospitalisation. non sans mal, votre équipe ust a réussi à faire inscrire ce point à l’ordre du jour du comité d’entreprise (cf. mail env

D'après les propos tenus par notre pdg lors de son discours à la galette en janvier 2019 : "en 2019, l'humain sera la priorité de l'ues staci". 8 mois plus tard, qu'en est-il ? est-ce humain de ne pas donner les moyens matériels permettant aux salariés de travailler dans de bonnes conditions ? est-ce humain d'attendre qu'un site "débraye" (st