Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog
courreges consultant

courreges consultant

Je suis consultant opérationnel en développement d'entreprise par la diversification, différenciation et innovation. Je travaille aussi sur des projets de e-commerce et e-logistique

Ses blogs

Le blog de Didier Courreges consultant

Présentation de mon activité de consultant en développement commercial et toutes infos générales y afférent
courreges consultant courreges consultant
Articles : 15
Depuis : 25/07/2011
Categorie : Marketing & Réseaux Sociaux

Articles à découvrir

Equipement écologique et pour l'économie d'énergie

Equipement écologique et pour l'économie d'énergie

Je viens de trouver un appareil très simple qui permet d'économiser de 15% à 35% sur votre facture d'électricité. ce système est valable pour les particuliers comme pour les professionnels qui utilisent l'électricité à longueur de temps. ce boitier une fois installé à la sortie du disjoncteur : réduit les pertes d'énergie régule les p
Dés les premiers symptômes, réagissez et bâtissez un plan anticrise

Dés les premiers symptômes, réagissez et bâtissez un plan anticrise

Les effets de la crise commencent à se faire sentir ? ne cédez pas au pessimisme ambiant, mettez rapidement en place un plan anticrise, sorte de traitement de choc à action rapide. quels en sont les composantes ? éléments de réponse. carnet de commandes en baisse, trésorerie au bord du trou, pilotage de l'entreprise à vue… pire, les persp

L'entreprise le coeur de l'économie

Parce que l'entreprise est notre passion courreges consultant la force de l’expérience le concept de courreges consultant est clair : «plus d’efficacité, plus de résultats, moins de coût pour l’entreprise». courreges consultant n’intervient qu’auprès de pme-tpe pour les aider dans leur développement commercial ou tout simplement p
Le recrutement par les compétences

Le recrutement par les compétences

L'innovation dans le recrutement le recrutement par les compétences : ne consiste pas à repèrer les compétences énoncées par un candidat sur son cv c'est la garantie de la non descrimination c'est le respect du candidat en sachant bien ce qu'il est capable de faire c'est le respect de l'employeur pour être sûr d'avoir des candidats motivés
Le M-Commerce en 2015

Le m-commerce en 2015

Par gaël lombart, 08/03/2012 en quelques mois, de nombreuses études prospectives ont été publiées sur le m-commerce qui offrent une vision précise de ce que pourrait être le secteur en 2015. xerfi et forrester research prévoient un développement important du m-commerce en france et aux états-unis. deux marchés qu'ils ont respectivement c
LA E-LOGISTIQUE ARRIVE EN HAUTE-MARNE

La e-logistique arrive en haute-marne

A la volonté d'une association locale d'acteurs économiques, une plate-forme e-logisitique tournée vers le e-commerce se crée à joinville. j'ai entrepris cette étude il y a maintenant presque un an. nos efforts se voient aujourd'hui récompensés. la sas e-services 52 aura surtout pour cible les petits et moyens opérateurs e-commercants de t
La diversification, principal objectif pour la moitié des dirigeants de PME-ETI

La diversification, principal objectif pour la moitié des dirigeants de pme-eti

Strategie ... strategie ... strategie ... d’après florence klein, 21/06/2012 près de la moitié des dirigeants de pme-eti prévoit une stabilité de leur chiffre d'affaires sur les six prochains mois, malgré une dégradation de la confiance dans l'économie française. la diversification est une priorité pour affronter la crise. d’après fl

La livraison e-commerce est-elle si simple ?

Un contexte geographique tres different : les réalités opérationnelles sont rarement rappelées dans notre monde « dématérialisé ». pourtant elles ont une grande incidence sur la livraison de vos commandes et l’on ne peut comprendre la livraison aux particuliers sans cela ! pour appréhender la spécificité de la france, il faut la compa
INNOVER N'EST PAS INVENTER

Innover n'est pas inventer

Ce n'est pas l'invention mais l'innovation qui assurera la croissance des entreprises. l'innovation n'estg pas forcémentun développement technologique ; mais bien plus que celà. une innovation réussie passe toujours par un processus, une méthode de transformationd'une idée en une réalité impactante pour l'entreprise et ses clients. elle doi

Le changement dans l'entreprise

Transformation des organisations le role du c onsultant se faire accompagner d’un consultant extérieur dans une démarche de transformation n’est pas une obligation, loin s’en faut. certains dirigeants se débrouillent très bien tout seul. mais dans certains cas, cela peut présenter un intérêt certain. lesquels ? apports de méthodes et