En partenariat avec la finance pour tous l'épargne salariale comporte deux avantages. l'entreprise peut compléter l'épargne du salarié l'entreprise peut décider de compléter les versements des salariés par une contribution additionnelle à leur effort d'épargne. c'est ce qu'on appelle l'abondement. on ne peut pas abonder la participation (s

Http://www.cio-online.com/contributions/lire-teletravail-et-responsabilite-du-salarie-452.html paroles d'experts télétravail et responsabilité du salarié olivia flipo - avocat associé du cabinet staub & associes (14/03/2011) le développement du télétravail ne se fait pas sans questions juridiques sous-jacentes. comme celle de la responsabil

Montant du smic, taux horaires smic et minimum garanti au 1er janvier 2011 smic mensuel (35 heures ) : 1 365,03 euros (1 343,77 en 2010) taux horaire smic : 9,00 euros (8,86 en 2010) minimum garanti : 3,36 euros (3,31 en 2010) http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/3567-smic-et-salaire-minimum-garanti

Http://www.a-brest.net/article7333.html http://teletravail29.fr/2011/03/10/le-teletravail-dans-le-monde-le-teletravail-en-france/ le télétravail dans le monde, le télétravail en france il y a peu de chiffres récents disponibles sur l’état du télétravail dans le monde, d’autant que les définitions varient d’un pays à l’autre, et qu

Http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/f31262.xhtml http://travail-emploi.gouv.fr/contrat-de-generation,2232/ http://travail-emploi.gouv.fr/contrat-de-generation,2232/jeunes-seniors,2242/ jeune... que vous apporte le contrat de génération ? le contrat de génération favorise votre intégration durable dans l’emploi. les

Http://www.workopolis.com/content/conseils/article/le-presenteisme-etre-au-boulot-sans-y-etre/ le présentéisme : être au boulot sans y être article de dusarah champagne| 24 septembre 2013 18:23 aller au travail pour le meilleur et pour le pire ? après avoir combattu l’absentéisme avec ferveur dans les dernières années, les gestionnaires d

Les plafonds de sécurité sociale (plafonds ss) pour 2011 sont les suivants. avec le rappel des plafonds en vigueur en 2010. plafond horaire de sécurité sociale : 22 euros en 2011 (22 en 2010) plafond journalier de sécurité sociale : 162 euros en 2011 (159 en 2010) plafond mensuel de sécurité sociale : 2 946 euros en 2011 (2 885 en 2010) pla

Http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/travailleurs-handicapes,1976/la-reconnaissance-de-la-qualite-de,12745.html dernière mise à jour le 1er février 2013 la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé synthèse se faire reconnaître travailleur handicapé permet d’avoir accès à un ensemble de

Http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingidtoshow=16439564 agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail dans le cadre d'une campagne européenne sur le thème des rps, les entreprises françaises ont été invitées à étalonner leur politique de prévention à l'aide d'un questionnaire en ligne. plus de 400 d'entres e

Http://www.journal-officiel.gouv.fr/pdf/bocc/20050049/cco_20050049_0049_0018.pdf accord national interprofessionnel télétravail accord national interprofessionnel du 19 juillet 2005 relatif au télétravaillink