NOVIAL INSTITUTE SAS - Groupe NOVIAL - NOVIAL CONSULTING
NOVIAL INSTITUTE SAS - Groupe NOVIAL - NOVIAL CONSULTING
François CHARLES
Président
00 33 (0)6 23 19 56 05
NOVIAL CONSULTING SAS
NOVIAL INSTITUTE SAS
Conseil, coaching et formation
Politique Générale (Stratégie, organisation, identité, décision)
Intelligence Economique (protection,veille et lobbying)
Risques, KM, RETEX, partenariats,
Négociation, médiation, transmission
Management d'équipes et de projets
Accompagnement et recherche de cadres & dirigeants
La force de la vision globale et de l'effet de levier humain
Méthodologie SPM
sièges : 12, rue du Port
F – 21130 LES MAILLYS
00 33 (0)3 80 57 38 42
retrouvez nos actualités sur www.novialgroup.fr
Ses blogs
LE SITE NOVIAL CONSULTING & INSTITUTE
la NOuvelle VIsion GlobALe du conseil, du coaching et de la formation en
Politique générale (stratégie, organisation, identité, décision),
Optimisation des processus,
Intelligence Economique, Risques, KM, RETEX,
Partenariats, Négociation, médiation, transmission,
Management d'équipes et de projets,
Accompagnement et recherche de cadres & dirigeants
NOVIAL INSTITUTE SAS - Groupe NOVIAL - NOVIAL CONSULTING
Articles :
544
Depuis :
21/09/2012
Categorie :
Entreprises & Marques
Articles à découvrir
• partagez vous vos impressions ? comment allez vous chercher vos informations ? comment prenez vous vos décisions ? laissez vous la porte ouverte à l’imprévu ? • êtes vous en équilibre sur vos deux pieds et en connaissance de cause ? qui écoutez vous ? savez vous aller au-delà des bruits communs et des jeux de toute forme ? • compre
Conférence euronaval "protection des cotes, des ports et des convois"
Conférence euronaval "protection des cotes, des ports et des convois" nous sommes heureux de vous annoncer qu'à l'occasion d'euronaval, le président françois charles aura l'occasion d'intervenir et d'animer une conférence sur la protection des côtes, des ports et des convois avec les aspect institutionnels, industriels et opérationnels du si
Nous publions un article tiré d'un courrier adresse à l'ex commissaire breton alors en poste et paru dans la revue du financier
- 262(1).pdf
Jalousie (pers et pro), stress et cholestérol - les cartes du management
• comme pour le stress, et le cholestérol, il a de la bonne et de la mauvaise jalousie personnelle ou professionnelle • jalousie peut signifier aussi que l’on tient à l’autre • mieux vaut peut-être chercher à être sûr de soi et se surpasser plutôt qu’empêcher l’autre d’évoluer • et dans les deux cas, l’activité permet
Connaissance d'atos (sources calepin dga 2024 des entreprises internationales de défense)
Dans le cadre de nos cycles défense et industries, nous vous communiqueront régulièrement des informations ouvertes des groupes industriels européens issues du calepin dga 2024 des entreprises internationales de défense dont le président a été un des créateurs et contributeurs il y a 30 ans. ici, le groupe atos
• pour certains une faiblesse personnelle à ne pas dévoiler sur soi, sa perfection, ses opinions, ses actions, ses liens, ses jeux • pour d’autres une erreur matérielle plus qu’humaine, la faute des autres • pour d’autres, par contre, une reconnaissance des règles du jeu, • une prise de considération, une demande d’oubli et de
• les phases de la courbe et du geste du deuil sont différentes après une secousse ou un violent tremblement de terre • la première ne nécessitera peut-être qu’une consolidation de certains niveaux avec parfois conseils d’un architecte • le second obligera peut-être de tout reconstruire, ici ou ailleurs, sous peine d’effondrement
Connaissance d'arquus (sources calepin dga 2024 des entreprises internationales de défense)
Dans le cadre de nos cycles défense et industries, nous vous communiqueront régulièrement des informations ouvertes des groupes industriels européens issues du calepin dga 2024 des entreprises internationales de défense dont le président a été un des créateurs et contributeurs il y a 30 ans. ici, le groupe arquus dans la défense terrestre