Pour faire suite à la réunion de négociation sur un accord méthodologique et le transfert d’enterprise services vers csc, nous vous proposons ci-après de revenir sur quelques questions que vous nous avez adressées. pourquoi un accord de méthodologie ? pour un tel projet, la direction a besoin de sécuriser le planning et d’éviter les co

L’intersyndicale invite les salariés du site de nanterre à une première assemblée générale consécutive au comité de groupe hpe. cette réunion a pour objet le projet de séparation d’es. lieu : nanterre espace ce date et heure : lundi 13/06/2016 14h30-15h30 des dates vous seront communiquées pour les autres sites

Les négociations sur l’accord de méthodologie ont été réouvertes à la demande de la direction hpe celle-ci ayant obtenu de la corporation et de csc de nouvelles propositions. ces nouvelles propositions concernent l’avenir professionnel de 39% des salariés de hpe en france soit plus de 1200 au total, ce qui fait de cette négociation une

L’unsa dit non après avoir tout mis en œuvre pour tenter d’obtenir des garanties nécessaires à l’externalisation de 39% des salariés de hpe, l’unsa ne signera pas l’accord de méthodologie es / csc. si le projet d’accord final présente des avancées obtenues en négociation par toutes les organisations syndicales, il n’en demeur

Une première réunion de négociation d’un accord de méthodologie sur la mise en œuvre du split/merge d’enterprise services et de csc a eu lieu le 19 et 20 juillet. la direction d’hpe a présenté ses premières propositions et l’intersyndicale a communiqué sa plateforme des revendications communes. le pdg est intervenu en fin de négoc

Depuis le 24 mai dernier, date de l'annonce du « splitmerge » d’enterprise services et de csc, nous n’avons eu pratiquement aucune information ou précision sur le projet qui serait mis en œuvre en france. la direction est intervenue dans plusieurs coffee talk, afin de tenter de rassurer les salariés, mais cela n’a pas été une franche r

Une semaine après l’annonce de la séparation d’enterprise services et du rachat par csc, nous avons tous encore la « gueule de bois ». cette nouvelle a ébranlé les salariés et est perçue comme étant une trahison de la part de l’entreprise. nous sommes tous concernés le projet d’externalisation d’es chez csc fait partie d’un pr

Vendredi dernier, l’action hpe a fait un bon de presque 7% et s’est stabilisée à la clôture à plus 3,5%. cette hausse soudaine intervient à la suite de rumeurs sur le rachat d’hpe par des sociétés de private equity (sociétés de capitaux privés). ce rachat est estimé dans la presse à plus de 40 milliards de dollars. les sociétés

Depuis le 24 mai, jour de l’annonce du « splitmerge » d’enterprise services et de csc, nous avons eu très peu d’informations de la part de la direction française. cela n’est pas forcément étonnant dans la mesure où elle a besoin d’appréhender ce méga projet et de se structurer pour le mettre en œuvre. nous ne doutons pas que la

Message à destination des salariés hpeccf après l'opération hp inc, la peinture verte n'est pas encore sèche que le "projet" csc nous fait voir rouge et nous demander ce que seront nos emplois demain. face à ces décisions, il est temps d'agir - venez partager vos craintes, idées, envies avec vos représentants du personnel... l'intersyndica