Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog
Accueil »

Profil de Gisela BONNAUD

Gisela BONNAUD

Gisela BONNAUD

Gisela BONNAUD Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
Tags associés : cv et lettre de motivation, comment "se faire recruter autrement ", drh...a vous !, entretien in english, insolite-humour, recrutement & medias sociaux, recruter...comment - pourquoi - quand, reflexions sur le recrutement, se preparer pour un entretien

Ses blogs

Se Faire Recruter Autrement

Se Faire Recruter Autrement

Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
Gisela BONNAUD Gisela BONNAUD
Articles : 137
Depuis : 12/03/2009
Categorie : Emploi, Enseignement & Etudes

Articles à découvrir

Perspectives et tendances du recrutement des cadres pour 2014

Perspectives et tendances du recrutement des cadres pour 2014

En 2014 la conjoncture économique s’annonce un peu plus dynamique qu’en 2013. après une croissance de 0,3 % du pib en 2013, l'insee table sur une croissance de 0,7 % en 2014. dans ce contexte économique modéré, le marché de l’emploi cadre progresserait légèrement : les entreprises prévoient ainsi de recruter entre 163 500 et 171 200
Top 15 qualities of a great recruiter !

Top 15 qualities of a great recruiter !

Are you already a recruiter but would like to know if you meet all the requirements? would you like to work as a recruiter? do you want to know what the top 15 qualities of a great recruiter are? then don’t miss to read this blog post ! listening skills: for a recruitment consultant it is important to be a great listener. only if you listen caref

Méthode pour réussir un entretien d'embauche

Je vous laisse découvrir une méthode de préparation cohérente et structurée pour réussir vos entretiens d'embauche. premier conseil, adaptez votre préparation aux attentes du recruteur ! avant de vous faire une offre concrète, votre futur employeur (ou le recruteur) voudra invariablement valider ou appréhender quatre éléments, au travers
Comment se démarquer pour booster sa Carrière ?

Comment se démarquer pour booster sa carrière ?

L’apec organise régulièrement dans toute la france des événements de fin de journéedont la fameuse soirée « les informels de l’apec » le but de cet événement est de se retrouver entre membres de la communauté apec sur viadeo pour échanger sur une problématique clé de la vie professionnelle et se rencontrer « in real life », rég

Si on disait la vérité en entretien d’embauche

Pour réussir un entretien d’embauche, il est important d’être sincère et naturel. mais attention, cela ne signifie pas qu’il faut dire tout ce qu’on pense. contrairement à ce qu'on peut lire ici ou là, un bon recruteur peut tout à fait comprendre des erreurs de parcours, des trous dans votre cv (à condition que ceux-ci ne soient pas
Hiring : Common Job Interview Questions

Hiring : common job interview questions

Afin de préparer au mieux votre entretien d'embauche, vous trouverez ci-dessous des questions types posées le plus fréquemment. gardez à l’esprit que ce ne sont que des idées générales et qu’il est vivement conseillé de personnaliser vos propos. ne vous perdez pas dans des explications trop longues et sachez rester clair et concis. soye
Que regarde un recruteur en premier : CV ou Lettre de Motivation?

Que regarde un recruteur en premier : cv ou lettre de motivation?

Lors du tri de cv, les recruteurs ne passent que quelques dizaines de secondes par cv. seuls les cv retenus lors de ce premier tri font l’objet d’une analyse attentive et approfondie. relisez votre cv en vous mettant à la place du recruteur. les éléments essentiels vous sautent-ils aux yeux en quelques secondes ? l’ensemble vous semble-t-i

L' alternance : un tremplin pour trouver un emploi

L'alternance, véritable tremplin vers l'emploi 80% des alternants qui vont au bout de leur cursus trouvent un emploi. toujours vantée et montrée en exemple chez nos voisins européens, ce mode d'insertion progressif dans la vie professionnelle connaît pourtant un coup d'arrêt en france. la france compte ainsi 350.000 apprentis, essentiellement

Panorama hexagonal des créations et destructions d’emplois

La france détruit davantage d’emplois qu’elle n’en crée. l'étude " les créations et destructions d’emplois en france en 2013" du cabinet conseil france industrie et emploi réalisée avec le spécialiste en transformation des entreprises kurt salmon, est formelle : la france s’installe dans la crise. entre 2009 et 2013, on n’a jamai
Salon régional de Recrutement Cadr’event – 2e édition

Salon régional de recrutement cadr’event – 2e édition

Fort de son succès, pôle emploi pays de la loire, lance la 2e édition de cadr’event, une journée consacrée au recrutement des cadres. le salon se déroulera à la cité des congrès de nantes, le jeudi 17 avril 2014, de 9h30 à 18h00. cette année, plus de 70 entreprises de tous secteurs d'activité seront présentes pour procéder à leurs