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L’ACIFOP Libourne s’engage avec 20 PME-PMI du Grand Libournais dans un programme de mise en place d'outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
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Fidéliser les salariés : sophie herber formation. -- une vingtaine de chefs d'entreprise ont fait le bilan des travaux engagés depuis trois mois avec l'acifop. objectif : améliorer la gestion de leur société «ce soir nous jouons une finale », déclare michel ruelle, le directeur d'acifop (1). le ton est donné. dans la salle de réunion du
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12 mars 2008 : lancement officiel de l'action et du blog 17 mars- diagnostics "entreprise et compétences" 31 mai 2008 : 12 juin 2008 : restitution collective des diagnostics présentation des problématiques transversales définitions des axes de progrès prioritaires constitution des groupes de travail autour de ces axes prioritaires 26 et 27 jui
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