code du travail

Cette communauté reprend tous les blogs qui concernent le sujet du harcelement moral au travail, avec la particularité du harcelement moral et non physique.

Le conseiller du salarié vous assiste, vous conseille, vous écoute et apporte un soutient actif: avant, pendant et après la procédure de l'entretien préalable ou de la rupture conventionnelle. Il vous délivrera un rapport de l'entretien dans le cas ou vous souhaiteriez engager une procédure devant les instances compétentes. Il intervient uniquement dans le département ou a lieu l'entretien. Celui-ci est totalement bénévole, il dispose de 15 heures de délégation. Il travaille en général en entreprise. Vous le trouverez sur une liste publiée par arrêté préfectoral, trouver celle-ci dans les mairies ou à la DIRECCTE. Mais pour vous éviter de vous déplacer, utiliser le web: www.idf.direccte.gouv.fr