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23/11/2005
Categorie :
Marketing & Réseaux Sociaux
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Menaces, coups bas, désinformation : les patrons ne reculent devant aucune manigance pour fausser les différentes élections dans "leur" entreprise. a partir de 50 salariés, un comité d'entreprise (ce) doit être élu, un chsct (comité hygiène, sécurité, conditions de travail) désigné et des délégués syndicaux doivent être nommés. il
Eds france se débarrasse des activités qu'elle a sciemment sabotées depuis des années
Le comité d'entreprise eds france a rendu son avis sur le projet de cession de la plus grosse partie des activités applicatives d'eds. il met en avant la responsabilité d'eds dans la situation présente ; il considère qu'aucune justification sérieuse n'est apportée et que la solution retenue est arbitraire et va générer de nouveaux problèm
La direction hp-eds choisit le passage en force sur la question des transferts de salariés d'hp et eds. elle a mis fin ce 21 avril aux discussions engagées sur cette question avec les organisations syndicales hp-eds. face au risque de blocage du processus de transfert, la direction avait fini par accepter des discussions avec l'ensemble des organ
Parallèlement à la cession de 530 salariés d'eds france à effitic, ce sont 68 salariés qui ont été cédés à la société sis. cette dernière opération concerne l'activité autour du logiciel artemis (gestion d'alerte pour les pompiers), basée à aix-en-provence, et l'activité services du même site. le ce eds france a voté le 14 mai u
Vous avez reçu une proposition de la direction de baisser votre rémunération
Sud rappelle que l'ensemble des élus du ce a voté à l'unanimité la motion ci-dessous appelant l'ensemble des salariés à refuser cette réduction de salaire _________________________________________________________________________________________ motion : modification rémunérations le ce constate que la justification des réductions de salai
Un trop grand nombre de patrons profitent du congé maternité de leurs salariées pour tenter de se débarrasser de ces revenantes. en ces temps de « guerre économique » du capital contre le travail, les chefs du personnel (drh) vivent mal les départs et retours de congé « maternité ». que voulez-vous, avec les femmes, on n'a que des ennui
En privé, les dirigeants d'hp et eds france le reconnaissent : le rachat d'answare par eds en 2002 était une erreur. la volonté de développer l'activité dans les services applicatifs n'a jamais été soutenue par la direction mondiale d'eds ("la corp"). eds a engrangé quelques dizaines de millions d'euros d'alcatel (ancien actionnaire d'answa
Transferts hp vers eds : la direction cherche une issue rapide
Le projet de transfert de près de 600 salariés d'hp vers eds traîne en longueur, puisque les premières informations des ce remontent à décembre 2008. on conçoit aisément que les salariés d'hp concernés ne soient pas pressés de rejoindre eds, considérée chez eux comme une société "low-cost". aussi la direction du groupe, qui s'est eng
Sarkozy devait « aller chercher la croissance avec les dents ». il a préféré aider les patrons et leur livrer le chômage partiel clés en main. le roi du « travailler plus pour gagner plus » s'est transformé en roi du « travailler moins pour gagner moins ». remarquez, ce n'est pas contradictoire, car les uns, happy few à neuilly, travai
Hp délocalise : 489 salariés de fm logistic à woippy se battent pour leurs emplois
Fm logistic à woippy, c'est une unité de conditionnement. jusqu'à présent, ils avaient un client unique: hewlett-packard, qui leur confiat le conditionnement de ses imprimantes. mais hp a décidé de délocaliser cette activité en malaisie, pour gagner encore un peu plus d'argent. 489 salariés de fm logistic risquent de faire les frais de cet